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規 制 委 員 会 は、 設 計 及 び 工 事 並 びに 運 転 及 び 保 守 の 業 務 における 品 質 保 証 活 動
については、 品 質 マニュアル( 要 則 )を 定 めた 上 で、その 品 質 マニュアル( 要 則 )
等 の 下 で 調 達 管 理 を 含 めた 品 質 保 証 活 動 に 関 する 計 画 、 実 施 、 評 価 、 改 善 を 実 施
する 仕 組 み 及 び 役 割 を 明 確 化 した 体 制 を 構 築 していることなど、 申 請 者 の 品 質 保
証 活 動 体 制 の 構 築 については 適 切 なものであることを 確 認 した。
5. 技 術 者 に 対 する 教 育 ・ 訓 練
技 術 的 能 力 指 針 は、 技 術 者 に 対 して、 専 門 知 識 、 技 術 及 び 技 能 を 維 持 及 び 向 上
させるための 教 育 及 び 訓 練 を 行 う 方 針 を 示 すことを 要 求 している。
申 請 者 は、 以 下 のとおりとしている。
(1) 新 たに 配 属 された 技 術 者 に 対 しては、 原 子 力 発 電 の 基 礎 知 識 の 習 得 を 図 る
ため、 現 場 教 育 及 び 訓 練 を 実 施 する。
(2) 設 計 及 び 工 事 並 びに 運 転 及 び 保 守 に 従 事 する 技 術 者 に 対 しては、 専 門 知 識 、
技 術 及 び 技 能 の 習 得 を 図 るため、 原 子 力 訓 練 センターに 加 え、 株 式 会 社 原 子
力 発 電 訓 練 センター 及 び 日 本 原 子 力 発 電 株 式 会 社 等 の 国 内 の 原 子 力 関 係 機
関 において 能 力 に 応 じた 机 上 教 育 及 び 実 技 訓 練 を 実 施 する。
(3) 教 育 ・ 訓 練 は、 専 門 知 識 、 技 術 及 び 技 能 の 習 得 状 況 に 応 じて 対 象 者 、 内 容
及 び 時 間 等 に 関 する 実 施 計 画 を 策 定 し 実 施 する。
(4) 自 然 災 害 及 び 重 大 事 故 等 に 対 応 する 技 術 者 、 事 務 系 社 員 及 び 協 力 会 社 社 員
に 対 しては、 各 役 割 に 応 じて 必 要 な 教 育 及 び 訓 練 を 実 施 する。
規 制 委 員 会 は、 技 術 者 に 対 しては 専 門 知 識 、 技 術 及 び 技 能 を 維 持 及 び 向 上 させ
るため、 教 育 訓 練 基 準 を 策 定 した 上 で 必 要 な 教 育 及 び 訓 練 を 実 施 すること、 更 に
事 務 系 職 員 及 び 協 力 会 社 社 員 に 対 しても、 自 然 災 害 対 応 等 の 役 割 に 応 じて、 教 育
及 び 訓 練 を 実 施 することなど、 申 請 者 の 技 術 者 等 に 対 する 教 育 及 び 訓 練 の 方 針 は
適 切 なものであることを 確 認 した。
6. 原 子 炉 主 任 技 術 者 等 の 選 任 ・ 配 置
技 術 的 能 力 指 針 は、 原 子 炉 主 任 技 術 者 及 び 運 転 責 任 者 をその 職 務 が 適 切 に 遂 行
できるよう 配 置 していること 又 は 配 置 する 方 針 を 示 すことを 要 求 している。
申 請 者 は、 以 下 のとおりとしている。
(1) 原 子 炉 主 任 技 術 者 は、 原 子 炉 主 任 技 術 者 の 免 状 を 有 し、 実 務 経 験 を 有 する
者 から、 原 子 炉 ごとに 選 任 する。
(2) 原 子 炉 主 任 技 術 者 は、 原 子 炉 施 設 の 運 転 に 関 し 保 安 の 監 督 を 誠 実 かつ 最 優
先 に 行 うこととし、 原 子 炉 施 設 の 運 転 に 関 して 必 要 な 指 示 ができるよう、 職
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