16.07.2013 Views

Er vi så forbeholdne? - Aarhus Universitetsforlag

Er vi så forbeholdne? - Aarhus Universitetsforlag

Er vi så forbeholdne? - Aarhus Universitetsforlag

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

lene for første kvartal 2002 tyder end<strong>vi</strong>dere på (Kjær, 2003: 8-9), at alene<br />

debatten om „udlændingepakken“ har reduceret antallet af asylansøgere<br />

betragteligt (mens antallet i samme periode er steget tilsvarende i Norge og<br />

Sverige).I denne henseende ser den førte politik med andre ord ud til at<br />

lykkes.<br />

Nydanskerne har en høj grad af synlighed: jf. gadebilledet eller skolerne<br />

med mange „tosprogede“ elever – eller tænk på de mange nydanskere som<br />

taxachauffører eller grønthandlere eller de mange etniske restauranter/grillbarer,der<br />

er dukket op det sidste tiår.Men trods denne synlighed har nydanskerne<br />

netop ikke formået at sætte sig på mere attraktive jobs i den offentlige<br />

eller private sektor eller i interesseorganisationer – eller blive journalister,<br />

politikere eller indtage andre samfundsprægende funktioner. 63 Nydanskerne<br />

er hverken blevet assimileret ind i det traditionelle monoetniske Danmark<br />

eller blevet en del af et multietnisk samfund.Det sidstnævnte eksisterer<br />

hverken retorisk eller reelt.<br />

Det monoetniske samfund <strong>vi</strong>l vanskeligt kunne opretholdes ret mange<br />

steder i Europa.Den væsentligste årsag hertil er demografisk-økonomisk:<br />

det stigende behov for arbejdskraft.Med de store krigsgenerationers udtræden<br />

af arbejdsmarkedet fra 2005 til 2010 (Kornø Rasmussen, 2001; jf. og<strong>så</strong><br />

Arbejdskraftens internationale mobilitet set ud fra danske interesser,undersøgelse<br />

initieret af <strong>Er</strong>hvervsfremmestyrelsen, januar 2002) <strong>vi</strong>l der opstå et stort<br />

behov for arbejdskraftimport fra ikke-europæiske kulturer. Dette gælder<br />

både „almindelig“ arbejdskraft og folk til specielle jobs:læger,sygeplejersker,<br />

IT-folk mv.Sammenfaldet af europæisk arbejdskraftmangel,tredjeverdens<br />

arbejdskraftoverskud og forbedrede transportmuligheder („globalisering“)<br />

be<strong>vi</strong>rker,at monoetniske samfund i Europa bliver praktisk taget umulige at<br />

opretholde inden for en overskuelig fremtid – medmindre man praktiserer<br />

„apartheid“ eller en befolkning skulle være <strong>vi</strong>llig til at acceptere en kraftig<br />

velfærdsnedgang.Ydermere er disse nydanskere fra ikke-europæiske kulturer<br />

naturlig<strong>vi</strong>s endnu sværere at assimilere end tidligere tiders tilflyttere.<br />

Så selvom Fort Danmark måske i teorien kunne gøres uindtageligt,<strong>vi</strong>l dette<br />

på længere sigt næppe være politisk realistisk,hverken i SR- ellerVK-udgave.<br />

Denne forudsigelse er ikke i modstrid med kritikken af globaliseringsdeterminismen<br />

i kapitel 1.At Europa/Danmark står over for en alvorlig<br />

arbejdskraftmangel har intet med en automatisk globalisering at gøre;det<br />

har at gøre med lave fødselsrater i fortiden.En række af hinanden uafhængige<br />

faktorer peger de facto i samme retning: bort fra det monoetniske samfund.<br />

217

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!