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Sozialperspektivität : theoretische Bezüge, Forschungsmethodik und ...

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Kapitel 4<br />

Abb. 4_73:<br />

Von Finanzberatern <strong>und</strong><br />

Mitarbeitern der Zentrale<br />

des Finanzdienstleistungsanbieters<br />

vermutete K<strong>und</strong>enzufriedenheit<br />

<strong>und</strong> von den<br />

K<strong>und</strong>en geäußerte in<br />

Studie VIII (Items der<br />

AV in Tab. 3_4)<br />

Interessanter als die Antizipation der reinen Zustimmungstendenz (Cronbachs<br />

Elevation) wird die Akkuratheit vermuteter Item- oder Situationsbewertungs-<br />

Profile. So kann einer der sieben Beteiligten des Finanzanbieters bei persönlicher<br />

Rückmeldung seiner Antizipationen erkennen, dass er die im Vergleich zu<br />

Vertrauens- <strong>und</strong> Zufriedenheitsaussagen vergleichsweise verhalteneren Intentionen<br />

der K<strong>und</strong>en, die Geschäftsbeziehung fortzusetzen oder auszuweiten,<br />

überschätzt hatte.<br />

In Studie VIII standen die von den K<strong>und</strong>en bei den Beratern wahrgenommenen<br />

Werthaltungen im Vordergr<strong>und</strong> (Kap. 3.4): wissen die Berater um<br />

ihre Wirkung bei den K<strong>und</strong>en?<br />

Während die Mitarbeiter der Zentrale des Anbieters die Selbstbilder der<br />

K<strong>und</strong>en <strong>und</strong> die von den K<strong>und</strong>en vermuteten Beraterwerte akzentuieren (die<br />

K<strong>und</strong>en also für noch prosozialer halten <strong>und</strong> bei den K<strong>und</strong>en noch traditionellere<br />

Berater-Images vermuten), so ist die von ihnen antizipierte Diskrepanz von<br />

K<strong>und</strong>enselbstbild <strong>und</strong> K<strong>und</strong>en-Berater-Bild doch parallel zu der aus Sicht der<br />

K<strong>und</strong>en (Abb. 4_74): ihre Perspektivenübernahme kann damit als kompetent<br />

beurteilt werden. In der Zentrale gemeinsam getroffene Entscheidungen, die auf<br />

den vermuteten Werthaltungen der K<strong>und</strong>en oder auf deren prospektiver Einschätzung<br />

der Berater basieren, werden intendierte Ergebnisse erbringen können.<br />

366<br />

Zustimmungsratings ( 1-5 )<br />

4.8<br />

4.6<br />

4.4<br />

4.2<br />

4.0<br />

3.8<br />

3.6<br />

Vertrauen<br />

Zufriedenheit<br />

Verhaltens-<br />

intention<br />

Customer-<br />

Perceived-<br />

Value<br />

430 K<strong>und</strong>en<br />

(± 95%-CI.)<br />

Metaperspektive:<br />

5 Berater<br />

4 Mitarbeiter<br />

der Zentrale<br />

des Anbieters

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