Geschäftsbericht 2007 - Regierungsrat - Kanton Zürich

V o l k s w i r t s c h a f t s d i r e k t i o n
Aufgaben und Ergebnisse
Arbeitsbedingungen
Das AWA überwacht die Arbeitssicherheit in den Betrieben (betriebliche Unfallverhütung, Gesundheitsvorsorge,
Arbeits- und Ruhezeit). Hinzu kommen Teilaufgaben im betrieblichen Umweltschutz (Lärmbekämpfung,
Umweltverträglichkeit, Gefahrgutbeauftragte), bei der Umsetzung der flankierenden Massnahmen
zur Personenfreizügigkeit sowie verschiedene gewerberechtliche Aufsichtsfunktionen (private
Stellenvermittlung, Konsumkreditwesen).
Schwerpunkt bilden die Kontrollen der Managementsysteme zur Arbeitssicherheit und
zum Gesundheitsschutz in den Betrieben (EKAS-Richtlinie Nr. 6508). Es wurden 1377
(1290) Betriebskontrollen durchgeführt. Zehntausende kleine Betriebe wurden durch
die revidierte EKAS-Richtlinie administrativ entlastet. Die Arbeitsinspektoren unterstützten
vor allem die KMU der Risikobranchen, damit sie die erforderlichen Massnahmen
mit einfachen Mitteln in die Praxis umsetzen konnten.
Auf Grund der eingereichten Baugesuche wurden 46 (36) Plangenehmigungen,
bzw. Betriebsbewilligungen erteilt und 241 (242) Planbegutachtungen durchgeführt.
Insgesamt wurden 1121 (1225) befristete Arbeitszeitbewilligungen für Nachtund
Sonntagsarbeit erteilt.
Im Vollzug der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit wurden
weitere Fortschritte erzielt. Die Kontrolltätigkeit wurde entsprechend den gesetzlichen
Vorgaben ausgebaut. Sie konzentriert sich auf das Baunebengewerbe, den Gartenbau,
die Landwirtschaft, den Detailhandel, das Transportgewerbe sowie den Personalverleih.
Die Arbeitskontrollstelle führte insgesamt 7698 (7274) Kontrollen der Arbeitsund
Lohnbedingungen durch.
Für den Vollzug des Bundesgesetzes über Massnahmen zur Bekämpfung der
Schwarzarbeit ab 2008 wurde mit den beteiligten Stellen eine schlanke, effiziente
Organisation aufgebaut.
Im Vollzug der Verordnung über Gefahrgutbeauftragte wurde in 31 (33) Betrieben
die Umsetzung kontrolliert. Die meisten Besuche konnten mit der Kontrolle der
Umsetzung der EKAS-Richtlinie Nr. 6508, Projektabnahmen oder der Überprüfung der
Arbeitszeiten bzw. Arbeitsbedingungen kombiniert werden.
Ende Jahr verfügten 1339 (1280) Firmen über eine Bewilligung zur privaten
Arbeitsvermittlung und zum Personalverleih. 59 (55) Betriebe hatten eine Bewilligung
zur gewerbsmässigen Vermittlung und Vergabe von Konsumkrediten.
Beim kantonalen Einigungsamt sind 2 (2) Verfahren bezüglich Einsetzung eines
unabhängigen Kontrollorgans eingegangen. Weiter wurde in 1 Fall (2) zu einem
Gesuch um Allgemeinverbindlicherklärung einer Zusatzvereinbarung für einen Gesamtarbeitsvertrag
Stellung genommen und das Verfahren um Allgemeinverbindlicherklärung
begleitet.
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