Geschäftsbericht 2007 - Regierungsrat - Kanton Zürich

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Amt für Wirtschaft und Arbeit
Vollzug Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG)
Die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) fördern stellensuchende Personen im Hinblick auf eine
rasche und dauerhafte Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Ein qualitativ und quantitativ gutes
Angebot an geeigneten Weiterbildungs- und Beschäftigungsmassnahmen unterstützt sie dabei. Die
Abteilung Arbeitslosenversicherung prüft in Zweifelsfällen, ob die Voraussetzungen für den Bezug von
Leistungen erfüllt sind, und verfügt vorübergehende Einstellungen in der Anspruchsberechtigung, wenn
Versicherte ihre Pflichten nicht erfüllen. Sie entscheidet auch über Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigungen.
Arbeitslosigkeit im Kanton Zürich
40 000
30 000
20 000
10 000
0
02 03 04 05 06 07
Eingeschriebene Stellensuchende
Eingeschriebene Arbeitslose
Davon Langzeitarbeitslose
Jahresdurchschnitte 2006 2007
Eingeschriebene Stellensuchende 33 370 26 951
Eingeschriebene Arbeitslose 24 174 19 032
Arbeitslosenquote 3,3% 2,6%
Jugendarbeitslosenquote (15–24-Jährige) 4,4% 3,3%
Anmeldungen zur Stellensuche pro Monat 4 079 3 652
Abmeldungen von der Stellensuche pro Monat 4 665 4 135
Am Jahresende waren in den RAV im Kanton 25 838 Stellensuchende registriert,
18,2% weniger als vor Jahresfrist. Die gute Konjunktur führte insbesondere zu einer
Entspannung bei der Jugendarbeitslosigkeit: die durchschnittliche Arbeitslosenquote
der 15-24-Jährigen verminderte sich auf 3,3% (4,4%).
Wegen der positiven Entwicklung der Arbeitslosenzahlen wurden die Dienstleistungen
der RAV optimiert, indem die beiden kleinsten RAV in Affoltern am Albis und
Andelfingen Ende März geschlossen und deren Aufgaben in grössere RAV integriert
wurden.
Die RAV haben die Kontakte mit Unternehmen weiter intensiviert, um bei der
Stellenakquisition und -vermittlung deren Bedürfnissen noch besser Rechnung zu tragen.
Speziell für Arbeitgeber organisierte Anlässe stiessen auf grosses Interesse.
Im landesweiten Vergleich der RAV bezüglich der vier Wirkungsziele (rasche
Wiedereingliederung der Stellensuchenden, Langzeitarbeitslosigkeit, Aussteuerungen
und Wiederanmeldungen vermeiden) erreichte der Kanton Zürich 2006 101 Punkte
(CH-Durchschnitt: 100).
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