Geschäftsbericht 2007 - Regierungsrat - Kanton Zürich

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Fachstellen
Kantonale Fachstelle für Gleichberechtigungsfragen (FFG)
Die Fachstelle für Gleichberechtigungsfragen (FFG) hat den Auftrag, die Gleichstellung von Frau und
Mann in allen Lebensbereichen zu fördern und sich für die Beseitigung von Diskriminierungen auf Grund
des Geschlechts einzusetzen.
Die Fachstelle hat insgesamt 16 Projekte zur Verwirklichung der Gleichstellung von
Frau und Mann innerhalb und ausserhalb der kantonalen Verwaltung lanciert bzw.
weitergeführt.
Erwerbsleben: Die FFG hat zusammen mit der Fachstelle für Gleichstellung der
Stadt Zürich eine flexibel einsetzbare Kampagne zur Prävention sexueller Belästigung
entwickelt. Interessierte Unternehmen können mit den zur Verfügung stehenden
Materialien auf ihren Betrieb zugeschnittene Präventionsarbeit leisten.
Für den Kurs «Wie beraten bei sexueller Belästigung?» war die Nachfrage gross:
Der Kurs wurde deswegen mehrfach angeboten.
Das Schulungsinstrument «Der Lohngleichheitsreport» der FFG besteht aus
einem modular aufgebauten Dokumentarfilm und umfassendem Begleitmaterial. Das
Instrument hilft, die Lohngleichheit zu verwirklichen, und eignet sich für unterschiedliche
Aus- und Weiterbildungssituationen. Es zeigt Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmern sowie Arbeitgebenden, dass beide Seiten von Lohngleichheit profitieren.
Der Lohngleichheitsreport wurde mit Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz
unterstützt und ist im Buchhandel erhältlich.
Politik: Im Zusammenhang mit den kantonalen und nationalen Wahlen 2007
hat die FFG eine Informationsplattform auf ihre Website geschaltet, denn zur tatsächlichen
Gleichstellung gehört auch, dass Frauen und Männer mit einer ausgewogenen
Vertretung die Politik gemeinsam gestalten. Die Plattform richtete sich an Wählerinnen
und Wähler, Politikerinnen und Politiker sowie an interessierte Organisationen
und hatte das Ziel, zu informieren und zu sensibilisieren.
Vernetzung: Die Fachstelle hatte 2007/2008 das Präsidium der Schweizerischen
Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten inne. Die Konferenz ist der Zusammenschluss
aller öffentlichen Gleichstellungsbeauftragten. Sie koordiniert Aktivitäten von
nationaler Reichweite und nimmt im Rahmen von Vernehmlassungsverfahren Einfluss
auf die Bundesgesetzgebung. Das Jahrespräsidium umfasste repräsentative Funktionen
wie Ansprechpartnerin für die Medien, Teilnahme an der Jurierung des besten
Fotos zum ersten Schweizer Vätertag, Expertinnentätigkeit sowie die Organisation
einer Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten.
Allgemeine Dienstleistungen: Die Fachstelle führt Beratungen zur Diskriminierung
am Arbeitsplatz durch. Im Berichtsjahr waren Fragen betreffend Lohndiskriminierung
am häufigsten, gefolgt von Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Erwerbstätigkeit
bei Mutterschaft und an dritthäufigster Stelle Anfragen zum Thema sexuelle
Belästigung.
Informationen zu weiteren Aktivitäten der FFG sind unter Querschnittbereiche
> Gleichstellung von Frau und Mann zu finden.