Desentralisasi Kesehatan 2007_FIX_TYO-1.pdf - Kebijakan ...

unit surveilans belum ada jabatan fungsional dalam kegiatan
surveilans. Aspek yang penting dicermati dari tidak adanya jabatan
fungsional ini adalah petugas merasa bahwa aktivitas kegiatan
surveilans (pengumpulan data, analisis data, feedback dan diseminasi)
belum dirasakan sebagai suatu pekerjaan yang harus dilaksanakan
setiap harinya. Di samping itu, tugas rangkap untuk pelaksana
surveilans di lapangan membuat pelaksanaan surveilans tidak sesuai
dengan standar yang diterapkan oleh Departemen Kesehatan RI.
Data dari hasil kegiatan surveilans belum digunakan secara
optimal untuk menentukan kebijakan di sektor kesehatan. Hal yang
berkaitan dari tidak digunakannya data surveilans untuk menentukan
kebijakan di sektor kesehatan antara lain data yang dikumpulkan
validitasnya masih rendah, belum dipahaminya manfaat data, dan
program surveilans belum menjadi program prioritas di dinas
kesehatan.
Perbandingan dengan standar
Hasil penyelenggaraan surveilans di Dinas Kesehatan Propinsi
NAD dan Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta dapat dilihat dengan
membandingkan standar indikator yang diterapkan oleh Departemen
Kesehatan RI.
81