Departamentul de Cercetări Socio-Umane al Institutului de Istorie „G

236 Georgeta Ancuţa Şpan, Ioan Oprean 4
profesională a audịtorilor în entitatea pe care o auditează. Fie că este
vorba de independenţa la nivel mental sau independenţa în aparenţă,
audịtorii sunt nevoiţi să îşi desfăşoare misiunile fără a se lăsa
influenţaţi de vreo situaţie care ar putea să le afecteze integritatea.
Schimbările legislative şi creşterea exigenţelor profesionale
impun menţinerea unui nivel adecvat al cunoştinţelor şi aptitudinilor
profesionale menite să asigure prestarea unor servicii profesionale
competente către clienţi. Pe de altă parte, specialiştii audịtori sunt
responsabili de menţinerea şi creşterea prestigiului profesiei, prin
conformarea cerinţelor reglementărilor specifice şi standardelor
profesionale, fără a permite discreditarea celorlalte persoane care fac
parte din aceeaşi profesie.
Deşi sunt foarte bine cunoscute de către audịtori, aceste principii
sunt adesea nerespectate, fie din neglijenţă, fie în mod intenţionat.
Repercursiunile acestor nerespectări pot să conducă la situaţii extreme,
cu influenţe negative, atât asupra entităţilor auditate şi a utilizatorilor de
informaţii financiare, cât şi asupra audịtorilor responsabili.
Pe langă aceste principii generale, care trebuie să guverneze
întreaga misiune a audịtorilor, menţionăm că o serie de decizii
importante, pe care specialiştii trebuie să le ia pe parcursul misiunii de
audit, sunt influenţate de raţionamentul lor profesional.
Pe parcursul unei misiuni de audit extern, pot să apară diferite
situaţii, la care audịtorii trebuie să răspundă în aşa fel încât să nu le fie
afectată integritatea şi responsabilitatea ce le revine. O situaţie delicată
o reprezintă conflictul de interese. Astfel, dacă în cadrul companieiclient
se angajează o persoană apropiată audịtorului (o rudă) sau dacă
o astfel de persoană deţine acţiuni în această companie, audịtorul este
obligat să menţioneze acest aspect persoanelor implicate şi soluţia cea
mai adecvată ar fi să renunţe la această misiune, pentru a se evita
probleme de orice natură care ar putea discredita obiectivitatea şi
corectitudinea angajamentului realizat.
Dacă, în timpul misiunii, audịtorul descoperă activităţi incerte
(nesigure) este datoria acestuia să le raporteze conducerii. Uneori,
probleme serioase pot rezulta din neglijenţă, din lipsa de experienţă a
angajaţilor, datorită unor procese incorecte sau funcţionării
necorespunzătoare a echipamentelor. Aceste situaţii grave trebuie să fie
corect documentate şi abordate, chiar dacă nu intră în sfera domeniului