Entreprenörskapets Vidunderliga Resa - Remneland, Björn

BJÖRN: Men det kommer alltså inte finnas någon direkt koppling mellan
de olika systemen och kartorna?
ERIK: Inte mer än att de kan finnas på samma gemensamma plattform för
regionens alla kluster. Med tiden kan det ju uppstå ett mer tydligt integreringsbehov
mellan dem, men det är svårt att säga idag. Det underlättar
ju ändå för samverkan att de beskriver sig på liknande sätt i samma verktyg
och finns på samma arena.
BJÖRN: Hur verkar mottagandet vara då?
ERIK: Jo det är väl ganska bra… Det klart det finns saker som de undrar, så
är det ju alltid i en uppbyggnadsfas att det är många frågor. Men det börjar
nå en viss mognad nu.
Målsättningen var att få ett antal kluster att börja kartlägga sina medlemmars
resurser och lägga ut dem på Internet. Tanken på ett integrerat regionalt
kompetenssystem hade mer eller mindre övergivits och nu skulle systemet
implementeras var för sig i respektive kluster. Möjligtvis kunde de sammanlänkas
på så sätt att deras olika kompetenskartor blev tillgängliga från en och
samma portal men dessa planer var ännu endast vaga. En ganska stor så kallad
”utbildningsinsats” hade påbörjats där processledarna fick instruktioner
och hjälp med att sätta sig in i applikationen samt administrativt stöd för att
handgripligen lägga in data. Parallellt med detta togs användningsbeskrivningar
och manualer fram där systemet beskrevs på ett pedagogiskt sätt.
ERIK: Det som är i fokus nu är att få användningen av verktyget att starta i
regionen. Att få klustren att inse dess värde och att fortsätta utbilda dem.
Det är det vi ska jobba med under nästa halvår. Att få dem autonoma
men ändå samlade på samma plattformsportal.
BJÖRN: Men det finns en färdig produkt nu alltså? Kommer den att säljas
till andra också framöver?
ERIK: Det är väl tanken så småningom. Tomas och jag hade inte tänkt bli
arbetslösa när vi fått det att fungera i Västra Götalandsregionen.
BJÖRN: Känner ni er fortfarande som ett projekt under Innovationsbron?
ERIK: Vi glider ju längre och längre ifrån i och med att vi fått flytta därifrån.
Men det är inte särskilt svårt att hålla kontakten uppe ändå. Vi har
både kontinuerliga avstämningar och spontana möten. Lena styr på ett
rätt bra sätt. Hon har väldigt intelligenta synpunkter och kommentarer.
Samma är det med styrgruppen.
183