Entreprenörskapets Vidunderliga Resa - Remneland, Björn

litar ”ganska mycket” på informationsinnehållet och tror på öppenhet och att
det får positiva konsekvenser för givaren att dela med sig av information.
RICKARD: Enligt min uppfattning är de flesta innovatörer, entreprenörer,
företagare, uppfinnare, anställda, frilansare osv. alldeles för upptagna
med sitt eget arbete/idéer/företag att de inte kommer orka sno din idé,
men tvärsom engageras av att du tillfrågar dem.
ENKÄT: Hur skulle du själv vilja att idébanken utvecklas i framtiden?
RICKARD: Tydligare disposition och innehåll. Smarta medlemsfunktioner,
ex. medlemsmatchning. Jag som medlem får ange vad jag har behov av
och vad jag själv kan erbjuda och så matchar sidan medlemmar som kan
ha utbyte och behållning av varandras kunskap och erfarenheter.
”Linda”; 30-39 år, anställd, mkt stor datavana, medlem >12 mån
Linda ser sig som idéspruta och är en av de medlemmar som i princip varit
med från starten. Även om hon fortfarande anser att helhetsintrycket är
”mycket bra” har hennes engagemang successivt minskat. Numera går hon
in på Idébanken endast några gånger i månaden. Hon skriver; ”Anders driver
sajten lite sporadiskt tycker jag. Jämnare flöde och större attraktionskraft
gentemot medlemmarna tror jag skulle gynna sajten”. Det är portalens nätverk
och samarbetspartners som hon attraheras mest av men det ”har bara
fungerat sådär”. Hon tycker också att ”kampanjerna har blivit för små och
specialiserade, för många privatpersoner som vill ut med sina små idéer.
Större nätverk, företag och utmaningar lockar mer”. Hon skulle vilja att det
genom Idébanken kunde finnas ett sätt att visa upp sig för nya arbetsgivare.
216
ENKÄT: Inom vilket område vill du helst använda en tjänst som Idébanken?
LINDA: Leta jobb. Eller inte direkt jobbsökande men jag saknar en plats där
man med sina idéer kan få ett erkännande som en bra kreatör och på så
vis hitta rätt i arbetslivet.
ENKÄT: Hur skulle du själv vilja att Idébanken utvecklas i framtiden?
LINDA: Ett öppet och konstruktivt forum/mötesplats där arbetsgivare inser
att det finns potentiell arbetskraft/konsulter till förfogande. En sajt som
är baserad på konstruktiv öppenhet, gärna en länk mellan Internetutveckling
och annan samhällsutveckling.
”M”; 30-39 år, anställd, mkt stor datavana, medlem >12 mån
M är också en av de medlemmar som varit mest engagerade under tiden
Idébanken varit igång. Han har själv drivit flera kampanjer och skickat in
många idéer och förslag till andras kampanjer. Han går in på Idébanken några
gånger i veckan och tycker helhetsintrycket är ”mycket bra”. Han skriver;
”man har ju själv bjudits in och hjälpt till att utveckla sajten, så vad kan
man klaga på? ☺”. Framför allt attraheras han av konceptets grundidé och
framtida potential och har bland annat genom Idébanken fått personliga vän-