18.09.2013 Views

Entreprenörskapets Vidunderliga Resa - Remneland, Björn

Entreprenörskapets Vidunderliga Resa - Remneland, Björn

Entreprenörskapets Vidunderliga Resa - Remneland, Björn

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Det var nu ganska svårt att behålla lugnet och agera som den neutrala, beskrivande<br />

akademikern jag utgett mig att vara. Delar av mig ville bara skrika<br />

ut; ”Hur sjutton tror ni att det här ska kunna fungera? Ser ni världen så<br />

linjärt? Vad händer om, om, om…” Jag hade säkert femton ”Men…”meningar<br />

på tungspetsen men jag lyckades behålla dem för mig själv. Och<br />

tur var nog det för hur skulle jag som endast tagit del av projektet i en dryg<br />

halvtimma redan anse mig kunna såga det vid fotknölarna? Varför inte ge<br />

det en chans? Även ett misslyckat projekt kunde ju trots allt bli en intressant<br />

avhandling. Så jag fortsatte istället att fråga mer ingående om själva systemet<br />

som börjat byggas upp.<br />

En första beskrivning om IT-systemet<br />

BJÖRN: Hur tänker ni lägga upp systemet då?<br />

ERIK: Vi har redan samlat in en stor mängd information om olika kompetenser<br />

bland regionens företag och universitet och för att få nytta av den<br />

informationen måste vi ha någonstans att hänga in det i systemet. Därför<br />

tar vi samtidigt fram strukturer över olika utvalda kompetensområden.<br />

Först och främst vidareutvecklar vi de kompetensstrukturer som vi började<br />

med förra hösten och samlar sedan in ytterligare innehåll till dessa. Så<br />

det är dels struktur, dels innehåll. Vi har till exempel ett träd för materialvetenskap.<br />

Först kartlägger vi hur det trädet ska ut och därefter fyller vi<br />

det med information. Så får vi göra likadant med kanske bioteknik, elektronik<br />

och datavetenskap och så vidare.<br />

BJÖRN: Så ni lägger in företag vart de ska befinna sig i de olika träden?<br />

ERIK: Ja, eller rättare sagt vart deras kompetens ska befinna sig. Ett företag<br />

kan finnas på många ställen i strukturen.<br />

BJÖRN: Hur väljer ni ut företagen som ni besöker?<br />

ERIK: Det beror på vilka områden det rör sig om. En del får man ledtrådar<br />

om att de är intressanta. Naturligtvis väljer man lättplockad frukt först.<br />

Pratar vi om materialanalys så är Chalmers väldigt duktiga på det området.<br />

Sedan vet Chalmers andra företag som man kan titta på. Men detta är<br />

bara för att skapa en grund i systemet. Att vi inte tagit med ett visst företag<br />

betyder inte att de är uteslutna. Det vi gör är mer för att få en grundplåt<br />

så att folk ska förstå strukturen. Det ger en bättre beskrivning än om<br />

något bara finns i teorin. Så det är det vi håller på med. Och systemet<br />

kommer mer till sin rätt om man har många företag och grenar, för det<br />

handlar om att skapa en dynamik och det är svårt att skapa sådant om det<br />

bara finns några få företag att söka bland.<br />

BJÖRN: Koncentrerar ni er på en gren i taget?<br />

49

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!