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del aprendizaje

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La cantidad y la calidad <strong>del</strong> <strong>aprendizaje</strong> se han vuelto centrales<br />

y los enfoques educativos tradicionales resultan insuficientes.<br />

Los primeros capítulos se refieren a la naturaleza <strong>del</strong><br />

<strong>aprendizaje</strong>, en particular a partir de las perspectivas<br />

cognitiva, emocional y biológica. Las siguientes<br />

contribuciones analizan enfoques y evidencia para<br />

diferentes tipos de aplicación, como la evaluación<br />

formativa, el <strong>aprendizaje</strong> cooperativo basado en la<br />

investigación, las aplicaciones tecnológicas y los<br />

ambientes de <strong>aprendizaje</strong> más allá de las aulas en<br />

familias y comunidades. El penúltimo capítulo examina<br />

las estrategias para reorientar las organizaciones<br />

educativas y su inherente resistencia a la innovación<br />

y al cambio.<br />

Los capítulos no abordan de manera exhaustiva todas<br />

las conclusiones pertinentes de la investigación, pero<br />

en conjunto pueden proporcionar una buena base<br />

de conocimientos para el diseño de ambientes de<br />

<strong>aprendizaje</strong> para el siglo XXI. Como resume De Corte<br />

(capítulo 2), en la actualidad, muchos especialistas<br />

están de acuerdo en la importancia fundamental de<br />

que las organizaciones y las políticas hagan que los<br />

estudiantes desarrollen una habilidad para adaptarse,<br />

la capacidad de aplicar con flexibilidad y creatividad los<br />

conocimientos y capacidades adquiridos de manera<br />

significativa en diferentes situaciones.<br />

Conclusiones transversales sobre<br />

el <strong>aprendizaje</strong><br />

Istance y Dumont sintetizan en el penúltimo capítulo<br />

las conclusiones transversales, que presentan de manera<br />

global la evidencia aportada en los distintos capítulos,<br />

junto con el examen de los retos que plantea<br />

su aplicación. Las conclusiones se presentan a continuación<br />

con una pequeña selección de los principales<br />

argumentos formulados por los distintos autores.<br />

El ambiente de <strong>aprendizaje</strong> reconoce a los aprendices<br />

como participantes esenciales, fomenta su compromiso<br />

activo y desarrolla en ellos la comprensión de su<br />

propia actividad como aprendices.<br />

El ambiente de <strong>aprendizaje</strong> reconoce a todos los<br />

aprendices como participantes esenciales. Un ambiente<br />

de <strong>aprendizaje</strong> orientado hacia el carácter central<br />

<strong>del</strong> <strong>aprendizaje</strong> alienta a los estudiantes a convertirse<br />

en “aprendices autorregulados”. Esto significa<br />

desarrollar “habilidades metacognitivas” para que los<br />

aprendices controlen, evalúen y optimicen la adquisición<br />

y el uso de los conocimientos (De Corte, capítulo<br />

2; Schneider y Stern, capítulo 3). También significa<br />

poder regular las propias emociones y motivaciones<br />

durante el proceso de <strong>aprendizaje</strong> (Boekaerts, capítulo<br />

4; Hinton y Fischer, capítulo 5).<br />

Wiliam (capítulo 6) observa que muchos han pedido un<br />

cambio en la función <strong>del</strong> docente: de “sabio distante”<br />

a “guía cercano”. Previene sobre esta caracterización<br />

si se interpreta como eximir al docente, individual y<br />

colectivamente, de la responsabilidad <strong>del</strong> <strong>aprendizaje</strong>.<br />

La naturaleza <strong>del</strong> <strong>aprendizaje</strong>: Usando la investigación para inspirar la práctica 11

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