02.08.2016 Views

del aprendizaje

2aGaJxc

2aGaJxc

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Las creencias motivacionales son importantes<br />

porque determinan las elecciones de los estudiantes,<br />

así como cuánto se esforzarán y cuánto tiempo<br />

persistirán frente a las dificultades.<br />

Su progreso era inicialmente más rápido que el<br />

que había planeado y experimentó emociones<br />

positivas (orgullo, alegría, relajación) y ajustó su<br />

plan: comenzó a holgazanear. Asimismo, cuando<br />

primero experimentó las emociones negativas<br />

(decepción), lo interpretó como un progreso lento y<br />

ajustó su plan de acción acelerando y no tomando<br />

ningún descanso. Así, las cogniciones y emociones<br />

de Julia trabajan juntas para determinar sus acciones.<br />

Observó que su cambio de estrategia se había<br />

reflejado en el progreso, pero la calma se convirtió<br />

en preocupación cuando se dio cuenta de que no<br />

alcanzaría su meta. Sus pensamientos compitieron<br />

por la capacidad de procesamiento limitada en su<br />

memoria, lo cual la llevó a retrasarse e introdujo<br />

errores en su trabajo (Pekrun, Frenzel, Goetz y Perry,<br />

2007).<br />

Las emociones señalan que se ha detectado una<br />

desviación en cualquier dirección de un estándar<br />

predeterminado, y esta señal necesita ser interpretada<br />

para que ocurra un cambio (Carver, 2003). Los<br />

estudiantes utilizan estas constantes variaciones en<br />

las emociones relacionadas con las metas, así como<br />

la distancia que queda por cubrir para alcanzar la meta,<br />

con el fin de seleccionar y modificar las estrategias<br />

que se necesitan para alcanzarla. Las creencias<br />

motivacionales de los estudiantes funcionan como<br />

un contexto interno favorable o desfavorable para el<br />

<strong>aprendizaje</strong>. Los investigadores han examinado cómo<br />

se adquieren nuevos conocimientos y capacidades<br />

basándose en cómo los estudiantes observan e<br />

interactúan con los docentes y los compañeros;<br />

las teorías socio-cognitivas proporcionan ideas<br />

para describir las creencias motivacionales de los<br />

estudiantes basándose en sus experiencias anteriores<br />

y cómo les afecta el contexto social y educativo.<br />

Las creencias motivacionales son cogniciones sobre<br />

uno mismo en una asignatura (p. ej., el <strong>aprendizaje</strong><br />

de las matemáticas): se refieren al conocimiento y<br />

las opiniones que los estudiantes tienen sobre el<br />

funcionamiento de su sistema de motivación en<br />

diversas asignaturas y sobre el efecto de diversas<br />

prácticas de enseñanza en su motivación. Todo esto<br />

también se llama “metamotivación”. Los estudiantes<br />

utilizan sus creencias motivacionales para dar<br />

significado a las tareas y situaciones de <strong>aprendizaje</strong> y<br />

a su contexto social y educativo. Se han identificado<br />

muchos tipos diversos de creencias motivacionales.<br />

Los estudiantes retienen creencias sobre su propia<br />

capacidad para hacer algo (eficacia), que ciertas<br />

acciones conducirán al éxito y otras al fracaso<br />

(expectativas de resultado), sobre el propósito de una<br />

actividad de <strong>aprendizaje</strong> (orientación hacia una meta),<br />

sobre cómo de interesantes o aburridas son las<br />

actividades (juicios de valor), y de causas percibidas<br />

<strong>del</strong> éxito y el fracaso (atribuciones).<br />

Las creencias motivacionales pueden ser positivas<br />

o negativas. Se basan en experiencias directas en<br />

la asignatura (p. ej., matemáticas), pero también en<br />

observaciones sobre el desempeño de los demás<br />

y lo que los docentes, los padres y los pares han<br />

tenido que decir. Las creencias motivacionales son<br />

importantes porque determinan las elecciones de los<br />

86

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!