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del aprendizaje

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enfoques deben integrarse en la práctica en las aulas<br />

para producir esos beneficios (Wiliam, capítulo 6).<br />

El ambiente de <strong>aprendizaje</strong> promueve enfáticamente<br />

la “conectividad horizontal” entre distintas áreas<br />

de conocimiento y disciplinas, así como con la<br />

comunidad y el resto <strong>del</strong> mundo.<br />

Las estructuras complejas de los conocimientos se<br />

construyen organizando conocimientos básicos de<br />

manera jerárquica; los objetos de <strong>aprendizaje</strong> discretos<br />

deben integrarse en marcos, entendimientos y<br />

conceptos más amplios (Schneider y Stern, capítulo 3).<br />

La conexión que se produce al elaborar marcos más<br />

amplios para transferir y utilizar los conocimientos<br />

en diferentes contextos y hacer frente a los<br />

problemas que no son familiares, esta es una de las<br />

características definitorias de las competencias <strong>del</strong><br />

siglo XXI. A menudo, los aprendices no son capaces<br />

de transferir la comprensión de la misma idea o<br />

relación de un ámbito de conocimiento a otro.<br />

Los problemas importantes de la vida real desempeñan<br />

un rol clave en el fortalecimiento de la pertinencia<br />

<strong>del</strong> <strong>aprendizaje</strong> que se está llevando a cabo,<br />

apoyando tanto el compromiso como la motivación.<br />

Los enfoques basados en la investigación y en la comunidad<br />

ofrecen amplios ejemplos (Barron y Darling-<br />

Hammond, capítulo 9; Furco, capítulo 10). Un ambiente<br />

de <strong>aprendizaje</strong> eficaz debe por lo menos no estar<br />

en desacuerdo con las influencias y expectativas de<br />

los hogares; mejor aún será si trabaja junto a ellos<br />

(Schneider, Keesler y Morlock, capítulo 11).<br />

Una agenda educativa demandante<br />

La fuerza y la pertinencia de estas conclusiones<br />

transversales o “principios” no residen en cada una<br />

de ellas de forma aislada. Por el contrario, juntas proporcionan<br />

un marco exigente y todas deben estar<br />

presentes para que el ambiente de <strong>aprendizaje</strong> se<br />

pueda considerar realmente eficaz. La agenda educativa<br />

que definen se puede caracterizar como sigue:<br />

• Centrado en el estudiante: el ambiente debe<br />

concentrarse plenamente en el <strong>aprendizaje</strong> como<br />

actividad principal, no como una alternativa a la<br />

función fundamental de docentes y profesionales<br />

<strong>del</strong> <strong>aprendizaje</strong>, sino dependiente de ellos.<br />

• Estructurado y bien concebido: que esté “centrado<br />

en el estudiante” exige una cuidadosa elaboración<br />

y altos niveles de profesionalismo. Esto<br />

todavía deja un amplio margen para la investigación<br />

y el <strong>aprendizaje</strong> autónomo.<br />

• Profundamente personalizado: el ambiente de<br />

<strong>aprendizaje</strong> es muy sensible a las diferencias individuales<br />

y de grupo en los antecedentes, los<br />

conocimientos previos, la motivación y las capacidades,<br />

y ofrece información detallada y adaptada<br />

a las necesidades.<br />

• Inclusivo: la sensibilidad respecto de las diferencias<br />

individuales y de grupo, en particular de<br />

los estudiantes más débiles, define un programa<br />

educativo fundamentalmente incluyente.<br />

• Social: los principios dan por sentado que el<br />

<strong>aprendizaje</strong> es eficaz cuando se lleva a cabo en<br />

entornos de grupo, cuando la colaboración de<br />

los aprendices es parte explícita <strong>del</strong> ambiente de<br />

<strong>aprendizaje</strong> y cuando existe una relación con la<br />

comunidad.<br />

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