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LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

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De même, au sein de la Gendarmerie nationale, le bureau de la formation et le commandement<br />

des écoles intègrent systématiquement ces notions liées à l’éthique et<br />

la déontologie professionnelles, qui sont donc abordées lors des différentes formations<br />

dispensées tout au long de la carrière des gendarmes, gradés et officiers. Divers<br />

modules relatifs au « respect de la personne humaine », à « la prévention du harcèlement<br />

moral » ou encore à « la légalité des actes » sont destinés à sensibiliser les stagiaires<br />

à ces notions.<br />

Enfin, l’inspection générale de la Gendarmerie nationale (bureau des enquêtes judiciaires)<br />

intervient également lors de certaines sessions de formation au commandement<br />

pour évoquer ces concepts et indiquer le cadre de son action, lorsque sont constatés<br />

de tels comportements répréhensibles.<br />

La documentation professionnelle<br />

– La charte de l’accueil du public et de l’assistance aux victimes, systématiquement<br />

affichée dans tous les services de police et unités de gendarmerie depuis 2004 ;<br />

– le code de déontologie de la police ;<br />

– la charte du gendarme ;<br />

– le mémento du gendarme (pages « discrimination I-13/3 » et « presse communication<br />

VIII-2/19 et 2/20 ») ;<br />

– le mémento procédural de lutte contre le racisme et l’antisémitisme à l’usage des<br />

services de police et de gendarmerie ;<br />

– le guide pratique de lutte contre les discriminations, le racisme, l’antisémitisme, la<br />

xénophobie et l’homophobie, réalisé conjointement par l’institut national de la formation<br />

de la police nationale et la HALDE. Ce guide est consultable par tout fonctionnaire<br />

de police et de gendarmerie via intranet. Il fournit aux forces de l’ordre des outils pratiques<br />

et concrets pour caractériser et constater ce type d’infractions. Il met à leur disposition<br />

des éléments destinés à améliorer l’accueil et la prise en charge des victimes.<br />

CNCDH : Actions spécifiques pour l’accueil des victimes des actes<br />

et menaces à caractère raciste et antisémites<br />

Réponse : L’accueil du public et l’aide aux victimes participent au renforcement du lien<br />

avec la population. Ils sont d’autant plus déterminants lorsque des faits sont commis à<br />

raison de l’origine ethnique, des croyances ou des orientations sexuelles des individus.<br />

<strong>Le</strong> ministère de l’Intérieur poursuit son action résolue en faveur de l’amélioration de<br />

l’accueil et de l’assistance des victimes. C’est la tâche confiée depuis 2005 à la délégation<br />

aux victimes (DAV), structure nationale composée de trois policiers et de trois<br />

gendarmes. La délégation participe à la diffusion des bonnes pratiques, assure le suivi<br />

du traitement des incidents et des réclamations et participe à l’animation du réseau<br />

des correspondants départementaux d’aide aux victimes de la police et de la gendarmerie<br />

nationales. Sur son site intranet, la DAV met à la disposition du personnel<br />

274 La réponse institutionnelle

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