LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

Type 3 : un discours de justification offensive
Dans la logique du troisième discours, les discriminations sont un état de fait, une
conséquence logique d’un racisme légitimé.
Elles sont donc approuvées, certains interviewés reconnaissant même les pratiquer et le
revendiquant. Dès lors, la lutte contre les discriminations et la dénonciation de celles-ci
est considérée comme une arme utilisée par certaines populations (pourtant fauteurs
de troubles) contre les Français de souche. Ils dénoncent un abus de la lutte contre les
discriminations. Dans une logique où ils se sentent menacés, « envahis », la lutte contre
les discriminations représente un risque pouvant profiter à des catégories dangereuses.
Dès lors, les différentes mesures de lutte contre les discriminations présentées (CV anonyme,
« testing », quotas et discrimination positive) sont soit jugées avec scepticisme
soit complètement refusées.
« Les discriminations ? C’est un problème mais pas un faux problème. C’est utilisé à tout bout
de champ et facilement. Il y a beaucoup de gens qui se défendent avec ça. On leur refuse
beaucoup de choses parce que ce serait de la discrimination. Pour les boîtes. Si on continue à
aller trop loin dans ce sens là ça me fait peur. Y a tellement de lois pour protéger qu’ils savent
s’en servir » (H, 50 ans, informaticien, Français d’origine française, Saint-Cyr-sur-Loire).
« Aujourd’hui, on prend des immigrés dans l’administration, on préfère prendre un maghrébin
qu’un Français » (H, 48 ans, agent technique au Conseil Général, Français originaire
des Antilles, Chevilly-Larue).
« Chacun fait ce qu’il veut. Ça dépend pour quel poste. Moi je cherche du personnel pour mon
agence : je préfère mettre une petite blonde. Quand on part dans une agence de voyage c’est
pour s’évader. Si vous avez quelqu’un qui vous tire la gueule au comptoir, c’est pas attirant.
À moins d’une belle Antillaise. Mais je ne mettrais pas une Africaine au comptoir. Je peux
embaucher ce genre de personnes mais à la compta, à la résa » (H, 59 ans, agent de voyage,
Français d’origine française, Sarcelles).
« Pour lutter contre le racisme, les solutions c’est qu’il y ait déjà moins d’étrangers, diminuer
le taux, mais bon ils en font venir, ça n’arrête pas » (F, 47 ans, serveuse, Française d’origine
française, Dijon).
Institut TNS-Sofrès
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