LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

contribution de la confédération générale
du travail – Force ouvrière (cGt-Fo)
Le rôle fondamental des syndicats en matière de lutte contre le racisme
et les enjeux pour l’avenir
Notre organisation syndicale CGT-Force ouvrière est impliquée depuis de nombreuses
années dans la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie.
La lutte contre les discriminations également et particulièrement les discriminations de
nature raciste constitue, pour la CGT-FO un des fondements de la défense des droits
des travailleurs ainsi que le rejet absolu et le combat permanent contre les idées, comportements
ou actions racistes, xénophobes ou antisémites.
Dans cette philosophie, la CGT-FO a toujours réaffirmé sa détermination à agir pour
le respect des droits de l’homme, des valeurs républicaines de liberté, d’égalité et de
fraternité
La CGT-Force ouvrière estime que le rôle de garant du racisme des organisations syndicales
dans le monde du travail est fondamental et nous exerçons une vigilance et une
mobilisation permanente sur ces questions.
Ces positions affirmées, rappelées et votées à chacun des congrès de l’organisation
sont mises en pratiques concrètement au sein d’un secteur confédéral rattaché au
secteur international, au niveau de nos unions départementales et de nos Fédérations
ainsi que dans les instances internationales européennes et nationales au sein desquels
nous siégeons (CSI, CES, BIT, OCDE, ACSE, HALDE, OFFI…).
Par ailleurs, les questions de racisme et de xénophobie ne peuvent être dissociées des
questions liées à l’immigration et notamment à la législation en matière de droits des
étrangers.
La CGT-FO rappelle en effet, qu’elle considère que la question de l’immigration doit
être considérée avant tout sous l’angle des droits de l’homme et des droits des travailleurs
tels qu’ils figurent en préambule de la Constitution française, et dans le cadre
des conventions internationales de l’ONU et de l’OIT.
Dans cette optique, nous avons, notamment publiquement et à de nombreuses reprises,
critiqué un certain nombre de textes législatifs concernant la réforme de la législation
sur l’immigration, notamment les lois du 24 juillet 2006 relative à la maîtrise de l’immigration
et à l’intégration et du 20 novembre 2007 relative à la maîtrise de l’immigration,
à l’intégration et à l’asile.
Nous avons également contesté le concept dit « d’immigration choisie » en opposition
avec l’immigration subie.
366 Les actions de la société civile dans la lutte contre le racisme