LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

du dixième arrondissement de Paris), et « vérité de soldat », mise en scène par Patrick
Le Mauff, au théâtre du Grand Parquet (75018) 12 .
L’action pédagogique du MRAP englobe également des interventions dans les écoles,
collèges ou lycées auxquelles tant le MRAP national que ses comités locaux sont parties
prenantes.
Statistiques sur les actions en justice du MRAP relatives
à des agissements racistes et/ou discriminatoires
Le service juridique est actuellement en train de répertorier les dossiers du MRAP par
thème et catégorie de discriminations dans un fichier.
Activités emblématiques menées en 2010 pour lutter
contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie
L’un des dossiers les plus délicats et emblématiques du MRAP, en 2010, a sans doute
été le procès (confié à Me Pierre Mairat, avocat) à l’encontre du ministre de l’Intérieur
en exercice (M. Brice Hortefeux). Ce dernier, le 5 septembre 2009, en marge de l’université
d’été de son parti politique, avait prononcé notamment les paroles suivantes :
« Quand il y en a un (note : en évoquant un membre de son parti prétendument d’origine
arabe), ça va. C’est quand il y en a beaucoup qu’il y a des problèmes ». Le 4 juin
2010, il était condamné par la 17 e chambre du TGI de Paris (chambre de la presse) à
750 euros d’amende et 2 000 euros de dommages et intérêts pour « injure à caractère
racial. », jugement dont il a fait appel 13 .
Dans un autre registre, le MRAP a soutenu l’action judiciaire intentée contre la société
automobile Renault par M. Boubakar Soumare. Il est engagé le 1er août 1970 par la
Régie nationale des usines Renault, en qualité de cadre stagiaire, (position repère II,
coefficient hiérarchique régie 550), et ce jusqu’au 31 janvier 1971. À l’issue de cette
période, M. Soumare est engagé en contrat à durée indéterminée. Il dénonce une stagnation
dans l’évolution de sa carrière en raison de son origine et de son appartenance
vraie ou supposée à une ethnie, une nation ou une race.
Une requête est déposée devant le Conseil de prud’hommes (CPH) de Boulogne-
Billancourt le 16 juin 2003 pour demander une réparation du préjudice causé par la
discrimination sur l’ensemble de sa carrière depuis l’année 1976. Le MRAP intervient
à ses côtés dans cette procédure.
Par jugement du 21 juillet 2005, le CPH de Boulogne Billancourt a débouté Monsieur
Soumare de l’intégralité des demandes qu’il avait formées à l’encontre de la société
Renault. Monsieur Soumare reprend alors ses demandes initiales devant la Cour d’appel
12. http : //aupoulailler.over-blog.com/article-critique-verite-de-soldat-jean-louis-sagot-duvauroux-patrick-lemauff-61147712.html
http : //www.legrandparquet.net/le-grand-parquet-verite-de-soldat-blonba.html
13. Jugement disponible ici :