LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

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de Versailles. Le 16 avril 2010, la 17e chambre sociale de la Cour d’appel de Versailles rend un arrêt condamnant la société automobile Renault pour pratique de « la discrimination, directe et indirecte, notamment en matière de promotion professionnelle et de rémunération dont M. Boubakar Soumare a été victime dans sa carrière professionnelle au sein de la SAS Renault en raison de son origine, de son appartenance ou de sa non-appartenance vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race ». La même Cour d’appel « condamne la SAS Renault à payer à M. Soumare la somme de 249 900 euros à titre de dommages-intérêts en réparation des préjudices professionnel, matériel et moral subis du fait la discrimination dont il a fait l’objet ». Le 28 juin 2010, le MRAP a reçu notification du pourvoi en cassation formé par Renault. Perspectives pour 2011 Sur le plan national de lutte contre le racisme Le MRAP souhaite être associé au plan national d’action contre le racisme dont l’élaboration a été annoncée par la France lors de son audition par le CERD les 11 et 12 août 2010. Selon le rapport du CERD, il « aura pour objet de mettre en cohérence l’action des pouvoirs publics et les réflexions qui sont menées sur tous les aspects de la prévention et de la lutte contre le racisme ». Comme annoncé sur le site France-Diplomatie : « Ce plan mettra en cohérence l’action des pouvoirs publics et mobilisera l’ensemble des administrations concernées et la société civile pour renforcer l’efficacité de notre lutte commune contre le racisme 14 ». Le MRAP a pris note de l’annonce par France-Diplomatie « de la mission du préfet Michel Morin, chargé de coordonner l’action des administrations pour améliorer la connaissance statistique des actes antisémites et racistes ». Le MRAP, en tant que membre actif de la société civile, répondra positivement à toute invitation des pouvoirs publics à participer au processus d’élaboration de ce plan. L’appartenance du MRAP à ENAR France pourra aussi constituer un canal de mobilisation Autres actions L’action prioritaire prévue par le MRAP en 2011 sera la mise en place, dans la région Îlede-France de permanences départementales d’accueil des victimes de la « double discrimination » en fonction des critères croisés de l’origine et du genre. Cette action sera éclairée par certaines des conclusions du Rapport « Genderace – The use of racial antidiscrimination laws, Gender and citizenship in a multicultural context, Final Report, June 14. http : //www.diplomatie.gouv.fr/fr/actions-france_830/racisme-antisemitisme-discriminations_4179/lutte-contre-antisemitisme-racisme-les-discriminations_5145/action-france_11590/audition-france-par-cerd-11-12.08.10_85327.html 350 Les actions de la société civile dans la lutte contre le racisme
2010, Editors : Isabelle Carles and Olga Jubany-Baucells » 15 , présenté à la Commission européenne. Le MRAP a contribué à cette publication approfondie et originale en accueillant Isabelle Carles au sein de son service juridique. Le rapport est novateur dans son approche car il met en évidence « une dimension genre des processus de racialisation », ces derniers étant fortement corrélés aux stéréotypes et croyances prévalents concernant les hommes et les femmes appartenant à certaines minorités. En second lieu, le MRAP prévoit de faire rééditer le guide mis à jour déjà cité : « victime ou témoin de racisme – comment agir ? », en principe sous un format « anneau-classeur » et de publier de nouveaux supports d’information sur la lutte contre le racisme. 15. « Genderace – l’usage des lois anti-discrimination, Genre et citoyenneté dans un contexte multiculturel, Rapport final, juin 2010, Rédactrices : Isabelle Carles and Olga Jubany-Baucell ». http : //genderace.ulb.ac.be/rapports/GENDERACE %20FINAL %20REPORT %20sent.pdf Les ONG 351
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