LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

des processus discriminatoires, valorisé les bonnes pratiques. Elle a également créé des
outils d’analyse des situations, des cadres de référence, une ingénierie de formation,
que les acteurs peuvent s’approprier. Cette approche se fonde sur le dialogue et le
partenariat avec les différents intervenants des champs concernés. Elle vise à susciter
la mobilisation, de façon incitative et à identifier et promouvoir les bonnes pratiques
pour permettre leur généralisation.
Cette expertise et cette méthodologie, développées depuis 6 ans tant dans la lutte
contre les discriminations que dans la promotion de l’égalité, ont fait la preuve de leur
efficacité. Elles doivent perdurer dans le cadre du Défenseur des droits, qui devra être
à la hauteur des attentes des personnes qui le saisiront.
322 La réponse institutionnelle