LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

Focus : Les interviewés d’origine étrangère
De manière générale, on n’observe pas de grandes différences dans la manière d’appréhender
les différentes notions selon que les interviewés sont d’origine française ou étrangère.
Il convient toutefois de considérer avec précaution les enseignements tirés des entretiens
auprès de Français d’origine étrangère. Le fait que ces personnes soient recrutées et acceptent
de participer à un entretien suppose déjà un certain degré d’intégration à la société française.
Cela peut expliquer certaines particularités constatées, notamment que dans l’ensemble les
personnes d’origine étrangère rencontrées tenaient à montrer leur parfaite intégration à la
société française, et tendaient pour cette raison à marquer leur différence avec les populations
de même origine jugées mal intégrées.
En effet, chez ces personnes, on observe une conscience claire des limites des attitudes et des
comportements d’autres personnes d’origine étrangère (particulièrement en ce qui concerne
la burqa). Ils condamnent d’autant plus fermement ces attitudes provocatrices et différenciatrices
qu’ils souhaitent s’en démarquer. Ils insistent donc fortement sur la responsabilité
individuelle dans le processus d’intégration, puisqu’ils se présentent comme la preuve d’une
intégration réussie. Le plus souvent, ils expliquent cela par l’éducation de leurs parents qui
leur ont appris à respecter leur pays d’accueil.
En conséquence, ils se montrent à la fois opposés :
• à l’argument culturel selon lequel la religion ou les traditions du pays d’origine empêcheraient
l’intégration ;
• à l’argument selon lequel l’environnement social et économique ainsi que le racisme de la
société française l’entraveraient.
En ce qui concerne le rapport au racisme rencontré dans la vie quotidienne ou par le passé,
on observe des réactions différentes :
• certaines personnes évoquent sans complexe des exemples de situations dans lesquelles elles
ont pu être victimes de racisme ou de discrimination et évoquent les discriminations qui peuvent
encore exister aujourd’hui. Cela ne semble pas pour autant avoir d’impact sur leurs discours ;
• d’autres personnes, au contraire, dénient toute forme de racisme auxquelles elles auraient
pu être confrontées dans une volonté de montrer à tout prix leur intégration et de ne pas
être considérées comme différentes des autres Français. Elles tendent donc à effacer aussi
les discriminations, le racisme que peuvent subir les autres personnes d’origine étrangère et
ne trouvent pas d’excuse à leur mauvaise intégration.
« Moi, non, je ne suis pas raciste, mais il y a des choses que je n’accepte pas. Dans la plupart
des banlieues, ce qui se passe, les jeunes qui se morfondent sur leur sort. C’est question
d’avoir un peu de volonté et de s’en sortir et pas dire que tout est de la faute de l’État, d’autrui
» (F, 39 ans, responsable ventes, Française d’origine algérienne, Le Pré-Saint-Gervais).
« Mais moi je pense comme mon père, si on est un bon citoyen n’importe où on n’a pas de
problème. Donc si on a des problèmes c’est qu’on les a cherchés » (F, 32 ans, Responsable
magasin, Française d’origine marocaine, Vélizy.)
« J’ai des origines, mais c’est comme le foulard tout noir que mettent des personnes je suis
pas d’accord. Si on veut mettre la burqa il faut retourner en Algérie. Même en Algérie y
30 Perceptions du racisme, de l’antisémitisme et de la xénophobie