31.08.2013 Views

LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

LA LUTTE CONTRE LE RACISME, L'ANTISÉMITISME ... - Le Monde

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

supposée à une ethnie, une nation ou une race, ou encore basé sur le patronyme ou<br />

l’apparence physique de la personne.<br />

Toutefois les discriminations ne sauraient se réduire au racisme ; le code Pénal (art. 225-<br />

1) prévoit 18 critères de discrimination aussi variés que : l’origine, le sexe, la situation de<br />

famille, la grossesse, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état de santé, le handicap, les caractéristiques<br />

génétiques, les mœurs, les opinions politiques, les activités syndicales, et enfin<br />

l’appartenance ou la non appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une<br />

race ou une religion déterminée. Ces mêmes critères de discriminations sont retenus par<br />

le code du travail (art. L 1132-1) et par la loi du 27 mai 2008 portant diverses dispositions<br />

d’adaptation du droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations.<br />

À l’inverse, le racisme en soi ne constitue pas à lui seul une discrimination, et ses<br />

manifestations les plus fréquentes, les insultes ou les violences racistes ne sont pas<br />

considérées comme des discriminations au sens juridique du terme. En conséquence,<br />

la HALDE est amenée à se déclarer incompétente pour ce type de dossiers, suscitant<br />

parfois l’incompréhension des victimes de ces actes inadmissibles mais non constitutifs<br />

de discrimination. La HALDE réoriente ces dossiers vers les instances compétentes, en<br />

particulier les parquets, les structures d’accès au droit, et vers la CNDS en cas d’actes<br />

de violence commis par les forces de sécurité.<br />

La discrimination raciale est prise en compte en des termes différents mais voisins dans<br />

le code pénal, le code du travail et les textes régissant l’accès au logement ainsi que la<br />

fonction publique. La discrimination liée à la race supposée peut relever juridiquement<br />

de plusieurs catégories, discrimination liée à l’origine, à la religion lorsque l’amalgame<br />

se fait entre ethnie et religion, à l’apparence physique (peau noire), à la situation familiale<br />

(par exemple pour les couples mixtes ou la suspicion de polygamie) à la nationalité.<br />

<strong>Le</strong>s délibérations de la HALDE témoignent de ce que le racisme<br />

peut être source de discrimination<br />

Délibération n o 2006-19 du 6 février 2006<br />

Un homme d’origine africaine s’est vu refuser l’attribution d’un logement social au<br />

motif de l’inadéquation supposée entre la taille du logement demandé et la composition<br />

réelle de la famille. Il a saisi la HALDE s’estimant victime de discrimination. La délibération<br />

(6 février 2006 n o 2006-19) relève que la décision de refus a été prise à partir<br />

d’une suspicion de polygamie reposant sur une simple appréciation subjective de la<br />

situation de famille du demandeur, liée notamment à une extrapolation en fonction de<br />

ses origines. <strong>Le</strong> Collège a considéré qu’il y avait discrimination en raison de l’origine.<br />

L’organisme d’HLM mis en cause n’ayant pas suivi les recommandations de la HALDE,<br />

cette affaire a fait l’objet d’un rapport spécial publié au Journal officiel. L’organisme<br />

ayant formé un recours indemnitaire contre cette publication, le tribunal administratif<br />

de Paris (28 janvier 2010) l’a débouté et condamné à payer 2 000 euros à l’État correspondant<br />

aux frais de justice.<br />

312 La réponse institutionnelle

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!