Schriftelijke vragen en antwoorden Questions et ... - de Kamer

126 QRVA 52 9708-03-2010Antwoord van de vice-eersteminister en minister vanSociale Zaken en Volksgezondheid, belast metMaatschappelijke Integratie van 01 maart 2010, op devraag nr. 176 van mevrouw de volksvertegenwoordigerNathalie Muylle van 07 januari 2010 (N.):De land- en tuinbouwsectoren vragen om te kunnengenieten van een beveiligde omgeving voor Dimona, zodatde werkgever het aantal effectief gewerkte dagen kan kennendie gepresteerd werden als seizoensarbeider door depersoon die hij in dienst wil nemen.Een teller van het aantal gepresteerde dagen zou het aande werkgever mogelijk maken na te gaan hoeveel dageneen werknemer nog als seizoensarbeider mag presteren.Daarvoor is een aanpassing van Dimona nodig, zodat menkan nagaan hoeveel dagen de betrokkene als seizoensarbeidergewerkt heeft in de betrokken sectoren. De wijzigingvan de Dimona-aangifte vereist het op punt stellen van deonmisbare informaticatechnologie en de financiële middelenom de bedoelde technologie op punt te stellen.Ter zake kan men vermelden dat de RSZ het op punt stellenbestudeert van een teller voor de Dimona-aangifte vande studenten. Er zal rekening kunnen gehouden wordenmet de technieken die gebruikt werden voor de studentenen overwegen om die aan te passen voor de land- en tuinbouwsector.De uitbreiding van deze "teller" naar de land- en tuinbouwsectorzal echter wel een grondige wijziging nodigmaken van de Dimona-aangifte, evenals van het budget ener zal tijd nodig zijn voor het herprogrammeren vanDimona.Réponse de la vice-première ministre et ministre desAffaires sociales et de la Santé publique, chargée del'Intégration sociale du 01 mars 2010, à la questionn° 176 de madame la députée Nathalie Muylle du07 janvier 2010 (N.):Les secteurs agricole et horticole demandent à bénéficierd'un environnement sécurisé pour la Dimona, permettant àl'employeur de connaître le nombre de jours de travaileffectués en qualité de travailleur occasionnel par la personnequ'il désire engager.Un compteur du nombre de jours prestés permettrait àl'employeur de vérifier combien de jours un travailleurpeut encore prester en qualité de travailleur occasionnel.Cela nécessite une adaptation de la Dimona afin de permettrede vérifier le nombre de jours pendant lesquels l'intéresséa été occupé en qualité de travailleur saisonnier dans lessecteurs concernés. La modification de la déclarationDimona demande la mise au point de la technologie informatiqueindispensable et les moyens financiers nécessairesà la mise au point de la technologie susvisée.À cet effet, on peut mentionner que l'ONSS étudie lamise au point d'un compteur pour la déclaration Dimonades étudiants. Il pourra être tenu compte des techniques utiliséespour les étudiants et envisager d'adapter celles-ci ausecteur agricole et horticole.Cependant, une extension de ce "compteur" vers le secteuragricole et horticole nécessitera quand même une profondemodification de la déclaration Dimona, ainsi que lebudget et le temps nécessaire à la reprogrammation de laDimona.DO 2009201013754Vraag nr. 182 van mevrouw de volksvertegenwoordigerFrançoise Colinia van 07 januari 2010 (Fr.) aande vice-eersteminister en minister van SocialeZaken en Volksgezondheid, belast metMaatschappelijke Integratie:Tekort aan urgentieartsen.De geneesheer-diensthoofd van de spoedgevallendienstvan het ziekenhuis waar ik ondervoorzitter ben, namonlangs contact met me op om de alarmbel te luiden overhet nijpende tekort aan artsen in zijn dienst, en meer algemeenook in de meeste spoedgevallendiensten in de Belgischeziekenhuizen.Dat tekort heeft verscheidene oorzaken; een ervan is debezoldiging van de urgentieartsen.DO 2009201013754Question n° 182 de madame la députée FrançoiseColinia du 07 janvier 2010 (Fr.) à la vicepremièreministre et ministre des Affaires socialeset de la Santé publique, chargée de l'Intégrationsociale:La pénurie des médecins urgentistes.J'ai récemment été interpellée par le médecin chef du servicedes urgences de l'hôpital dans lequel je suis vice-présidenteau sujet de l'important manque de médecins dans sonservice mais plus largement dans la plupart des servicesd'urgences des hôpitaux belges.Cette pénurie est liée à plusieurs facteurs. Le premier facteurconcerne la rémunération des médecins urgentistes.KAMER 4e ZITTING VAN DE 52e ZITTINGSPERIODE 2009 2010CHAMBRE4e SESSION DE LA 52e LÉGISLATURE