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Schriftelijke vragen en antwoorden Questions et ... - de Kamer

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224 QRVA 52 9708-03-2010De ver<strong>de</strong>ling in % tuss<strong>en</strong> mann<strong>en</strong> <strong>en</strong> vrouw<strong>en</strong> in <strong>de</strong>zecategorie van personeelsled<strong>en</strong> is op 1 maart 2010 <strong>de</strong> volg<strong>en</strong><strong>de</strong>:La répartition <strong>en</strong> pourc<strong>en</strong>tage <strong>en</strong>tre hommes <strong>et</strong> femmesdans c<strong>et</strong>te catégorie <strong>de</strong>s membres du personnel au 1 mars2010 se prés<strong>en</strong>te comme suit:Directeurs FOD B&B per taalrol <strong>en</strong>geslachtDirecteurs SPF B&CG par rôlelinguistique <strong>et</strong> par sexeFransFrancophonesNe<strong>de</strong>rlandsNéerlandophones% M/V in totaal% H/F au totalMan/Homme 63,60% 36,40% 84,60%Vrouw/Femme 0,00% 100,00% 15,40%Directeurs FOD B&B perleeftijdsklasse <strong>en</strong> geslachtDirecteurs SPF B&CG par rôlelinguistique <strong>et</strong> par sexe55Man/Homme 9,10% 45,50% 45,50%Vrouw/Femme 50,00% 50,00% 0,00%Directeurs FOD B&B per diploma <strong>en</strong>geslachtDirecteurs SPF B&CG par rôlelinguistique <strong>et</strong> par sexeLic<strong>en</strong>tiaatLic<strong>en</strong>ciéIng<strong>en</strong>ieurIngénieurAn<strong>de</strong>r diplomaAutre diplômeMan/Homme 63,60% 18,20% 18,20%Vrouw/Femme 100,00% 0,00% 0,00%2. De FOD Budg<strong>et</strong> <strong>en</strong> Beheerscontrole is se<strong>de</strong>rt 1 januari2003 operationeel. Voor <strong>de</strong> oprichting van <strong>de</strong> FOD Budg<strong>et</strong><strong>en</strong> Beheerscontrole werd h<strong>et</strong> personeel van <strong>de</strong> Administratievan <strong>de</strong> Begroting <strong>en</strong> <strong>de</strong> Controle op <strong>de</strong> uitgav<strong>en</strong> van h<strong>et</strong>ministerie van Financiën overg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>. Afgezi<strong>en</strong> van <strong>de</strong>selecties voor mandaathou<strong>de</strong>rs, werd<strong>en</strong> pas sinds 2008bevor<strong>de</strong>ringsprocedures in <strong>de</strong> klasse A3 <strong>en</strong> A4 georganiseerd.De huidige verhouding tuss<strong>en</strong> mann<strong>en</strong> <strong>en</strong> vrouw<strong>en</strong>in hogere leidinggev<strong>en</strong><strong>de</strong> functies, weerspiegelt nog altijdin grote mate <strong>de</strong> ver<strong>de</strong>ling die werd overg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> van h<strong>et</strong>bestuur Begroting <strong>en</strong> Controle op <strong>de</strong> uitgav<strong>en</strong> bij h<strong>et</strong>ministerie van Financiën.3. Bij selectie-, rekruterings- <strong>en</strong> bevor<strong>de</strong>ringsprocess<strong>en</strong>wordt uitdrukkelijk aandacht besteed aan <strong>de</strong> g<strong>en</strong><strong>de</strong>rneutraliteitvan <strong>de</strong> procedures.Via rec<strong>en</strong>te rekrutering<strong>en</strong> werd<strong>en</strong> vrouw<strong>en</strong> aangeworv<strong>en</strong>in <strong>de</strong> klasse A1 binn<strong>en</strong> <strong>de</strong> organisatie.De bijzon<strong>de</strong>re loopbaan van <strong>de</strong> FOD Budg<strong>et</strong> <strong>en</strong> Beheerscontrolebiedt tev<strong>en</strong>s aan <strong>de</strong> personeelsled<strong>en</strong> van <strong>de</strong> klasseA1 in di<strong>en</strong>st op 30 november 2007 <strong>de</strong> mogelijkheid om viae<strong>en</strong> brev<strong>et</strong>t<strong>en</strong>cyclus versneld door te groei<strong>en</strong> naar <strong>de</strong> klasseA2.2. Depuis le 1 janvier 2003, le SPF Budg<strong>et</strong> <strong>et</strong> Contrôle <strong>de</strong>la gestion est opérationnel. Lors <strong>de</strong> sa création, le personnel<strong>de</strong> l'Administration du Budg<strong>et</strong> <strong>et</strong> du Contrôle <strong>de</strong>sDép<strong>en</strong>ses, qui appart<strong>en</strong>ait au Ministère <strong>de</strong>s Finances, a étérepris par le SPF Budg<strong>et</strong> <strong>et</strong> Contrôle <strong>de</strong> la gestion. Àl'exception <strong>de</strong>s sélections <strong>de</strong>s fonctions <strong>de</strong> mandataire, il afallu att<strong>en</strong>dre jusqu'<strong>en</strong> 2008 pour que <strong>de</strong>s procédures dansles classes A3 <strong>et</strong> A4 fur<strong>en</strong>t organisées. La répartitionactuelle <strong>en</strong>tre hommes <strong>et</strong> femmes dans <strong>de</strong>s fonctions dirigeantestraduit <strong>en</strong> gran<strong>de</strong> partie celle qui existait lors <strong>de</strong> lareprise du personnel <strong>de</strong> l'Administration du Budg<strong>et</strong> <strong>et</strong> duContrôle <strong>de</strong>s Dép<strong>en</strong>ses, qui appart<strong>en</strong>ait au Ministère <strong>de</strong>sFinances.3. Lors <strong>de</strong> processus <strong>de</strong> sélection, <strong>de</strong> récrutem<strong>en</strong>t <strong>et</strong> <strong>de</strong>promotion la neutralité <strong>en</strong> termes <strong>de</strong> g<strong>en</strong>re fait l'obj<strong>et</strong> d'uneatt<strong>en</strong>tion explicite au niveau <strong>de</strong>s procédures.Des recrutem<strong>en</strong>ts réc<strong>en</strong>ts ont permis <strong>de</strong> recruter <strong>de</strong>s femmes<strong>en</strong> classe A1.De plus, la carrière spécifique du SPF Budg<strong>et</strong> <strong>et</strong> Contrôle<strong>de</strong> la Gestion perm<strong>et</strong> aux membres du personnel <strong>de</strong> laclasse A1 étant <strong>en</strong> services au 30 novembre 2007 <strong>de</strong> passerplus vite à la classe A2 moy<strong>en</strong>nant un cycle <strong>de</strong> brév<strong>et</strong>s.KAMER 4e ZITTING VAN DE 52e ZITTINGSPERIODE 2009 2010CHAMBRE4e SESSION DE LA 52e LÉGISLATURE

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