Ungdomsstyrelsen, utredning, Fokus 12
Ungdomsstyrelsen, utredning, Fokus 12
Ungdomsstyrelsen, utredning, Fokus 12
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
procent (245 deltagare) börjat arbeta eller studera<br />
och därmed blivit delvis eller helt självförsörjande,<br />
vilket överstiger den uppdaterade målsättningen<br />
på 20 procent. Vid tidpunkten för deltagaruppföljningen<br />
var 517 personer inskrivna i projektet<br />
och 380 personer hade avslutat projektet. Andelen<br />
personer med behov av offentliga ersättningar 11<br />
hade minskat med <strong>12</strong> procent efter deltagandet i<br />
KomAn, vilket översteg projektets målsättning på<br />
10 procent (Centrala styrgruppen 20<strong>12</strong>).<br />
Temagruppen Likabehandling har i sitt arbete<br />
uppmärksammat KomAn som ett projekt de anser<br />
har verkningsfulla metoder för att skapa förändring<br />
både för individer och för grupper på lång sikt. De<br />
framgångsfaktorer som Tema Likabehandling lyfter<br />
med KomAn-projektet är den samverkan som<br />
sker mellan de reguljära verksamheterna, det metodstöd<br />
verksamheterna får för att gemensamt utveckla<br />
sig och den gemensamma planeringen som<br />
ingår i arbetsmetoden kring individen. I metoden<br />
sker även samverkan mellan Arbetsförmedlingen<br />
och vuxenutbildningen vilket Tema Likabehandling<br />
beskriver som unikt (Tema Likabehandling<br />
20<strong>12</strong>).<br />
Andra pågående samverkansprojekt där utgångspunkten<br />
är individens behov och förutsättningar:<br />
• Ungas mobilisering inför arbetslivet (UMiA)<br />
som drivs av Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen<br />
och en rad andra aktörer i Stockholmsområdet<br />
(www.forsakringskassan.se).<br />
• Med aktivitetsersättning mot arbete (AMA)<br />
i Malmö kommun och Blekinge län<br />
(www.esf.se).<br />
• Grenverket Södertörn<br />
som är uppdelat i fem delprojekt i olika kommuner<br />
<strong>12</strong> som utarbetar metoder och samarbeten som<br />
passar efter de lokala förutsättningarna (www.samordningsforbundethaninge.se).<br />
264<br />
Working together<br />
Socialt företag med<br />
”vikariepool” för företagspartner<br />
Syfte:<br />
Skapa förutsättningar för unga med<br />
funktionsnedsättningar att inkluderas i<br />
den öppna arbetsmarknaden<br />
Målgrupp:<br />
Unga med intellektuell funktionsnedsättning<br />
Verksamhetsform:<br />
Socialt företag<br />
Utvärdering:<br />
Intern utvärdering (Working together,<br />
projektkoordinator Nelly Andersson)<br />
Working together är ett socialt företag som<br />
startade i mars 20<strong>12</strong> på initiativ av cirka 60<br />
avgångselever från olika gymnasiesärskolor i<br />
Stockholmsområdet. Med stöd från tre yrkesverksamma<br />
personer med erfarenheter från<br />
skolan 13 startade de Working together för att<br />
öka möjligheterna för avgångseleverna att efter<br />
studenten komma ut i arbetslivet. Ungdomarna<br />
hade under gymnasieskolan arbetat tillsammans<br />
i projektform, vilket sedan ledde till att Working<br />
together bildades. 14 Syftet med Working<br />
together är att skapa förutsättningar för unga<br />
med funktionsnedsättningar att få arbete med<br />
målet att målgruppen ska nå en egen försörjning.<br />
En egen så kallad working together-metod<br />
har tagits fram för arbetet. Modellen baseras på<br />
individanpassat och arbetsinriktat stöd, Supported<br />
employment. Personalen inom Working<br />
together kartlägger och utformar karriärplaner<br />
för de individer som deltar. De sköter även kontakt<br />
med företag och ger dem information och<br />
rådgivning kring arbetsmarknadens program för<br />
unga med funktionsnedsättning. Arbetsträning
Change language