Ungdomsstyrelsen, utredning, Fokus 12

med ungdomarna i Working together sker ute
i de olika företagspartnernas lokaler, vilket bidrar
till att ungdomarna får en möjlighet att visa
upp sina arbetsförmågor för företagen. Därefter
hamnar de i en sorts ”vikariepool” som företagen
kan använda sig av.
Working together arbetar för närvarande utan
koppling till offentlig sektor och utan inkomst
eller projektstöd. Företaget drivs ideellt. De
resultat som hittills uppmätts genom rapporter
från arbetsgivare är att 60 procent av deltagarna
har fått olika anställningar i den öppna arbetsmarknaden
(tidsbegränsad anställning, poolvikariat
eller långtidsvikariat), 20 procent av deltagarna
har gått vidare till studier (lärvux eller
komvux) och 20 procent till daglig verksamhet.
265
Som framgångsfaktor i arbetet lyfter projektkoordinator
Nelly Andersson ”professionell
matchning av kundens förmågor och intresse
med arbetsgivarens önskemål och behov av prestation”.
15 Andra viktiga delar av arbetet är att
nätverka för att på olika nivåer skapa förutsättningar
för ungdomarna att komma ut i arbetslivet.
En utmaning i arbetet är att myndigheter
som Arbetsförmedlingen arbetar efter en viss
struktur på sina insatser i kontakt med arbetsgivare,
exempelvis arbetsprogram och ekonomiska
arbetsinsatser. Enligt Andersson borde i
stället fokus riktas mot arbetsförmågorna hos
individerna, eftersom det är vad som är centralt
för arbetsgivarna (Working together, projektkoordinator
Nelly Andersson).