Der Übergang in den Ruhestand - Wege, Einflussfaktoren und
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4. Austrittspfade <strong>Der</strong> <strong>Übergang</strong> <strong>in</strong> <strong>den</strong> <strong>Ruhestand</strong><br />
D 4.30: Weiterarbeit nach dem offiziellen Rentenalter (nur aktuell Erwerbstätige)<br />
82<br />
Männer<br />
N=301<br />
Frauen<br />
N=266<br />
Ja, würde weiterarbeiten 41.2% (124) 47.0% (125)<br />
Ne<strong>in</strong>, würde nicht weiterarbeiten 53.5% (161) 45.1% (120)<br />
Weiss nicht/ke<strong>in</strong>e Angabe 5.3% (16) 7.9% (21)<br />
Total 100.0% 100.0%<br />
Quelle: Befragung Altersrücktritt, telefonische Befragung; gewichtete Daten<br />
E<strong>in</strong> etwas anderes Bild zeigt sich bei <strong>den</strong> Personen, welche das offizielle Rentenalter erreicht<br />
haben <strong>und</strong> ehemals erwerbstätig waren (vgl. Darstellung D 4.31). Hier gibt r<strong>und</strong> e<strong>in</strong><br />
Viertel der Männer <strong>und</strong> Frauen an, dass sie weitergearbeitet hätten, falls sie die Möglichkeit<br />
dazu gehabt hätten. Bei <strong>den</strong> Personen im AHV-Rentenalter s<strong>in</strong>d die geschlechtsspezifischen<br />
Unterschiede bedeutend ger<strong>in</strong>ger als bei <strong>den</strong> aktuell Erwerbstätigen.<br />
D 4.31: Weiterarbeit nach dem offiziellen Rentenalter (nur ehemals Erwerbstätige)<br />
Männer<br />
N=715<br />
Frauen<br />
N=943<br />
Ja, hätte weitergearbeitet 24.8% (172) 25.7% (235)<br />
Ne<strong>in</strong>, hätte nicht weitergearbeitet 72.6% (504) 70.0% (639)<br />
Weiss nicht/ke<strong>in</strong>e Angabe 2.6% (18) 4.3% (39)<br />
Total 100.0% 100.0%<br />
Quelle: Befragung Altersrücktritt, telefonische Befragung; gewichtete Daten<br />
Vertiefte Auswertungen zu <strong>den</strong> aktuell erwerbstätigen Personen, welche das AHV-<br />
Rentenalter noch nicht erreicht haben, zeigen, dass die Bereitschaft zur Weiterarbeit im<br />
Rentenalter mit der Höhe der abgeschlossenen Ausbildung <strong>und</strong> dem Erwerbsstatus zusammenhängt<br />
(vgl. Darstellung D 4.32 <strong>und</strong> D 4.33). Auf Gr<strong>und</strong> der Prozentwerte <strong>in</strong> der zweiten<br />
Spalte <strong>in</strong> <strong>den</strong> Darstellungen D 4.32 <strong>und</strong> D 4.33 wird ersichtlich, dass die Bereitschaft für die<br />
Weiterarbeit im Rentenalter vor allem bei Personen mit hoher <strong>und</strong> mittlerer Ausbildung sowie<br />
bei <strong>den</strong> Selbstständigerwerben<strong>den</strong> gross ist. Diese Unterschiede s<strong>in</strong>d auf dem Niveau<br />
von p=0.05 signifikant.<br />
D 4.32: Weiterarbeit nach Ausbildung (nur aktuell Erwerbstätige)<br />
Ja,<br />
würde weiterarbeiten<br />
Ne<strong>in</strong>,<br />
würde nicht<br />
weiterarbeiten<br />
Weiss nicht/<br />
ke<strong>in</strong>e Angabe<br />
Total<br />
Ausbildung hoch N=149 55.7% 38.9% 5.4% 100.0%<br />
Ausbildung mittel N=270 42.6% 51.1% 6.3% 100.0%<br />
Ausbildung tief N=148 31.5% 56.8% 8.1% 100.0%<br />
Quelle: Befragung Altersrücktritt, telefonische Befragung; gewichtete Daten
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