Der Übergang in den Ruhestand - Wege, Einflussfaktoren und

Der Übergang in den Ruhestand 7. Synthese
- Je höher das Guthaben in der beruflichen Vorsorge einer Person mit 65 Jahren ist, um
so weniger wird nach dem Erreichen des ordentlichen Rentenalters einer Erwerbstätigkeit
nachgegangen.
Es deutet einiges darauf hin, dass die Entscheidung, nach dem Erreichen des ordentliches
Rentenalters noch einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, zumindest teilweise mit der Zugehörigkeit
zu einer tendenziell eher tieferen Einkommensschicht zusammenhängt. Fast alle Variablen
im Modell sind Einflussgrössen, welche auf Personen mit kleinerem Einkommen
passen (Erwerbstätigkeit ohne Führungsfunktionen, Kleinbetriebe, Land/- Forstwirtschaft,
negativer Effekt des Guthabens der beruflichen Vorsorge). Es kann deshalb vermutet werden,
dass eine Erwerbstätigkeit nach dem Erreichen des ordentlichen Rentenalters in vielen
Fällen wirtschaftliche Motive hat. Dies wird auch dadurch bestätigt, dass 29.7 Prozent der
im Rentenalter Erwerbstätigen finanzielle Überlegungen explizit als Grund für die Weiterarbeit
angegeben haben. Andererseits zeigt sich, dass Personen mit höherer Ausbildung
überdurchschnittlich oft im Rentenalter erwerbstätig sind. Dabei spielen vor allem die Freude
an der beruflichen Herausforderung sowie die ungenügende Auslastung ohne Berufsarbeit
eine Rolle.
7.2.5.2 Ausmass und Gründe der Erwerbstätigkeit
Bei der Erwerbstätigkeit im Rentenalter überwiegen die kleinen Pensen. Am häufigsten
wird zwischen einer und zehn Stunden pro Woche gearbeitet. Fast ein Viertel der im Rentenalter
Erwerbstätigen betont, dass ihr Arbeitspensum beträchtlichen Schwankungen unterliegt.
Interessant ist zudem, dass rund 13 Prozent der Erwerbstätigen im Rentenalter Arbeitspensen
von über 41 Stunden pro Woche absolvieren.
Die Befragten bezeichnen die Freude an der beruflichen Herausforderung in der Regel als
das wichtigste Motiv für die Erwerbstätigkeit im Rentenalter (64%). Für rund 30 Prozent
der im Rentenalter Erwerbstätigen ist jedoch das Einkommen der wichtigste Grund für ihre
Erwerbstätigkeit.
7.2.6 Austrittspfade begleitet von Arbeitslosigkeit oder gesundheitlichen Problemen
Insgesamt waren 63 von 1’960 befragten Personen (3.2%) in den letzten 15 Jahren von der
Problematik der Arbeitslosigkeit betroffen: 49 (2.5%) wurden einmal entlassen, 22 (1.1%)
waren mit einer Phase der Erwerbslosigkeit konfrontiert, für sechs dieser Personen trifft
beides zu.
Im Vergleich dazu treten gesundheitliche Probleme häufiger auf. 207 Befragte oder 10.6
Prozent hatten in den letzten 15 Jahren mit gesundheitlichen Problemen zu kämpfen, welche
Einfluss auf ihren Ausstieg aus dem Erwerbsleben nahmen. 6.3 Prozent der Befragten mussten
eine Erwerbstätigkeit wegen gesundheitlichen Problemen aufgeben. 1.5 Prozent weisen
in der Erwerbsbiografie Phasen von Nichterwerbstätigkeit wegen Unfall, Krankheit oder Invalidität
auf und 8.2 Prozent haben vor dem Erreichen des Rentenalters eine IV-Rente bezogen.
Für eine detaillierte Beantwortung von Fragen zu den Austrittspfaden, welche über Krankheit,
Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit führen, ist die Zahl der betroffenen Personen
im vorliegenden Sample zu klein.
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