Der Übergang in den Ruhestand - Wege, Einflussfaktoren und

Résumé Der Übergang in den Ruhestand
Quelles « voies de sortie » mènent à la retraite ?
Le présent projet distingue cinq types de voies :
Préretraite
24,6 % des 1960 personnes ayant atteint l’âge ordinaire de la retraite entrent dans la catégorie
des préretraités. L’étude montre que 30,8 % des préretraités ont été contraints d’anticiper
leur retraite, tandis que 69,2 % ont choisi cette option de leur plein gré. Qu’elle soit volontaire
ou imposée, la retraite anticipée est liée dans la plupart des cas à des problèmes de santé.
Les changements au sein de l’entreprise constituent le deuxième motif de préretraite le
plus fréquemment cité.
Dans le cadre des analyses bivariées ou multivariées portant sur les facteurs influant sur la
prise d’une retraite anticipée, on constate que le sexe joue un rôle déterminant quand il
s’agit de déterminer le moment de la retraite. Si on considère l’ensemble des personnes interrogées,
on note que les femmes ont quatre fois plus de chance d’opter pour une retraite
anticipée.
Pour ce qui est des hommes, le moment de leur départ à la retraite peut s’expliquer par des
composantes d’ordre sociodémographique et socioprofessionnel. En effet, un investissement
plus important dans les loisirs actifs au moment de l’enquête, un ménage qui « rétrécit » entre
60 ans et l’âge de la retraite, un mauvais état de santé à 60 ans ou encore le fait de percevoir
une rente AI à cet âge sont autant de facteurs qui font le plus augmenter la probabilité
d’une retraite anticipée chez les hommes. Un autre facteur agissant en ce sens est le fait
d’avoir exercé leur dernière activité lucrative dans une grande entreprise et/ou d’avoir travaillé
dans les secteurs des transports et de la communication ou dans l’enseignement.
Quant aux femmes, le moment de leur retraite s’explique surtout par des composantes économiques,
à savoir par le montant de leur avoir vieillesse du 2 e pilier. Plus il est élevé, plus
grande est la probabilité que la femme prenne sa retraite avant l’heure.
Le nombre moyen d’années d’anticipation est de 3,04. On observe toutefois des différences
marquées entre hommes et femmes à cet égard. Les femmes arrêtent de travailler le plus
fréquemment deux ans avant l’âge ordinaire de la retraite, ce qui signifie, pour la grande
partie des classes d’âge considérées, une retraite à 60 ans. Les hommes, quant à eux, anticipent
le plus souvent leur retraite de trois ans, ce qui équivaut à une retraite à 62 ans.
Retraite partielle
Seuls 1,4 % des personnes interrogées en âge AVS ont opté pour une retraite partielle. La
raison la plus souvent évoquée est le désir de se retirer en douceur du monde du travail.
Pour près de 20 % de ces personnes, des problèmes de santé rendant impossible l’exercice
d’une activité lucrative à temps complet entrent en ligne de compte. 8,5 % des personnes
interrogées entendaient, grâce à leur retraite partielle, céder leur place à des travailleurs plus
jeunes.
Retraite « ordinaire »
45,1 % des personnes interviewées à la retraite sont restées actives au moins jusqu’au moment
où elles ont atteint l’âge ordinaire de la retraite. On n’a pas cherché à savoir, pour ces
personnes, si elles poursuivent leur activité ou non. Chez 8,3 % d’entre elles, on observe une
réduction progressive du temps de travail avant l’âge AVS.
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