Der Übergang in den Ruhestand - Wege, Einflussfaktoren und

Der Übergang in den Ruhestand 5. Faktoren der Ruhestandsentscheidung
5.1.4.1 Persönliche Charakteristika und privates Umfeld
Bei den persönlichen Merkmalen und den Faktoren des privaten Umfelds handelt es sich um
folgende Variablen:
Alter
Laut Baldenweg-Bölle wie auch Carnazzi deutet eine Reihe von Studien darauf hin, dass
das zunehmende Alter an sich einen bestimmenden Einfluss auf die Wahrscheinlichkeit des
Übertritts in den Ruhestand hat. Durch die Aufnahme des Alters als erklärende Variable soll
gemeinhin die sich im Lebenszyklus ändernde Freizeitpräferenz der Individuen ausgedrückt
werden. Dabei wird davon ausgegangen, dass Personen mit zunehmendem Alter ein vermehrtes
Bedürfnis nach Freizeit haben. Die Variable „Alter“ kann jedoch auch ein „Sammelbecken“
für unbekannte beziehungsweise durch das jeweilige Modell nicht erklärte Einflussfaktoren
auf die Wahl des Rücktrittszeitpunktes sein. Nach Baldenweg-Bölle wird die
Bedeutung der Alters-Variable dadurch relativiert, dass das Rücktrittsverhalten durch Modelle
ohne explizite Alters-Variable gut beschrieben werden kann.
Geschlecht
Gemäss der Literaturübersicht bei Carnazzi wird das Geschlecht nur in wenigen Arbeiten
als signifikanter Einflussfaktor auf die Ruhestandsentscheidung betrachtet. Hingegen kann
die Variable als Indikator für geschlechtsspezifische Präferenzen, gesellschaftliche Ungleichbehandlung
oder unterschiedliche Rentenalterregelung interpretiert werden. In der
Arbeit von Carnazzi hat ein weibliches Geschlecht auf Grund des tieferen ordentlichen Rentenalters
für Frauen erwartungsgemäss eine positive Wirkung auf die Wahrscheinlichkeit
eines Erwerbsaustritts. Zur Frage des frühzeitigen Altersrücktritts mit Bezug auf das ordentliche
AHV-Alter äussert sich Carnazzi nicht.
Hierzu lassen sich hingegen Anhaltspunkte in der Studie von Vuille finden: Gemessen an
den Lebensjahren zeichnen sich Frauen durch jeweils höhere Quoten des vorzeitigen Ruhestandes
aus als die Männer. Bezieht man sich jedoch auf die Anzahl Jahre, um die der Ruhestand
in Bezug auf das gesetzliche Rentenalter vorgezogen wird, so weisen Frauen durchwegs
niedrigere Quoten als Männer auf. So befanden sich 38.8 Prozent der männlichen Arbeitnehmer
mindestens ein Jahr vor dem gesetzlichen Rentenalter im Ruhestand, während
dies nur für 26.4 Prozent der Frauen galt. Nach Vuille lassen sich die geschlechtsspezifischen
Verhaltensweisen auf vielfältige Faktoren zurückführen. Hierzu gehören unter anderem
das unterschiedliche gesetzliche Rentenalter, eine weniger gute berufliche Vorsorge –
auf Grund von Unterbrechungen der beruflichen Karriere oder bescheideneren, nicht dem
Beitragssystem der zweiten Säule unterliegendem Einkommen – oder auch die weibliche
Untervertretung in verantwortungsvollen beruflichen Stellungen, die gemäss seinen Auswertungen
stärker von der vorzeitigen Pensionierung betroffen sind.
Zivilstand
Gemäss der Übersicht bei Baldenweg-Bölle und Carnazzi wird der Zivilstand nur in wenigen
Studien als signifikanter Einflussfaktor für den Ruhestandsentscheid ausgewiesen. Dabei
zeigt sich, dass verheiratete Männer tendenziell länger im Erwerbsleben bleiben als ledige
Arbeitnehmer. Dieses Resultat wird damit begründet, dass die Freizeitpräferenz Verheirateter
geringer sei als diejenige von Ledigen. Denkbar ist aber auch, dass der Zivilstand eng
mit Faktoren korreliert, die in den Daten nicht beobachtet werden, aber für den Ruhestandsentscheid
dennoch wichtig sind. Es sind dies die physische oder die psychische Verfassung.
99