Der Übergang in den Ruhestand - Wege, Einflussfaktoren und

4. Austrittspfade Der Übergang in den Ruhestand
D 4.4: Austrittspfade nach höchster abgeschlossener Ausbildung NO
50
Austrittspfad Ausbildung
tief
N=681
Ausbildung
mittel
N=907
Ausbildung
hoch
N=367
Vorzeitig pensioniert 16.3% (111) 28.8% (261) 37.6% (138)
Bis zum ordentlichen Rentenalter erwerbstätig 43.3% (295) 43.1% (391) 52.4% (196)
Nicht bis zum ordentlichen Rentenalter erwerbstätig
(ohne vorzeitigen Altersrücktritt)
40.4% (275) 28.1% (255) 9.0% (33)
Total 100.0% 100.0% 100.0%
Quelle: Befragung Altersrücktritt, telefonische Befragung; gewichtete Daten
Bezüglich der Differenzen zwischen den Geschlechtern kann festgehalten werden, dass sich
unter den vorzeitig Pensionierten vor allem Männer mit mittlerer und hoher Ausbildung befinden.
Bei den Frauen verfügen vorzeitig Pensionierte überdurchschnittlich oft über eine
höhere Ausbildung. Dementsprechend arbeiten Frauen mit tieferem und mittlerem Bildungsabschluss
verhältnismässig häufig bis zum ordentlichen Rentenalter. NP
4.2 Die vorzeitige Pensionierung
In diesem Abschnitt befassen wir uns vertieft mit dem vorzeitigen Altersrücktritt. Zuerst gehen
wir den Gründen für den vorzeitigen Altersrücktritt nach, wie sie von den befragten
Personen im Rahmen der telefonischen Interviews angegeben wurden. Dabei werden in Abschnitt
4.2.1 die Gründe für die freiwillige und die zwangsweise Frühpensionierung besprochen.
In Abschnitt 4.2.2 werden die Gründe, welche für eine Teilpensionierung relevant
sind, genauer untersucht. Danach befassen wir uns mit der Frage, wie viele Personen die
Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung haben (Abschnitt 4.2.3) und wie die Möglichkeit
des vorzeitigen Altersrücktritts generell beurteilt wird (Abschnitt 4.2.4). In Abschnitt
4.2.5 zeigen wir, wie die freiwillige und zwangsweise Frühpensionierung von den Betroffenen
beurteilt werden. Der letzte Teil des Kapitels gibt Antworten auf die Frage, welche Personengruppen
in den vorzeitigen Ruhestand gehen (Abschnitt 4.2.6).
4.2.1 Gründe für die freiwillige und zwangsweise Frühpensionierung
Da die Gründe für eine vorzeitige Pensionierung wesentlich mit dem Grad der Selbstbestimmung
zusammenhängen, möchten wir für die Analyse der Gründe zwischen der freiwilligen
und der zwangsweisen Frühpensionierung unterscheiden. Wie in der letzten Spalte der
NO
Die Ausbildungsstufen wurden wie folgt zusammengefasst:
Ausbildung tief: Kein obligatorischer Schulabschluss, obligatorische Schule, Handelsschule,
Haushaltslehrjahr, Anlehre
Ausbildung mittel: Berufslehre, Vollzeitberufsschule, Diplommittelschule, Matura
Ausbildung hoch: Höhere Berufsausbildung mit Meisterdiplom oder eidg. Fachausweis, Lehrerseminar,
Techniker- oder Fachschule, Höhere Fachschule (HTL, HWV, Fachhochschule), Universität,
Hochschule
NP
Die entsprechenden Unterschiede sind auf dem Niveau von p=0.05 signifikant.