Der Übergang in den Ruhestand - Wege, Einflussfaktoren und

4. Austrittspfade Der Übergang in den Ruhestand
D 4.15: Beurteilung der Möglichkeit der Frühpensionierung
58
50%
45%
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
24.5%
15.1%
20.7%
36.1%
26.5%
33.2%
19.2%
13.1%
13.0%
sehr positiv eher positiv weder positiv
noch negativ
Quelle: Befragung Altersrücktritt, telefonische Befragung
Beurteilung durch befragte Person N=3'084
Beurteilung am Arbeitsplatz N=2'838
Beurteilung durch Familie und Freunde N=3'074
9.3%
5.3%
6.0%
2.6%
0.6%
0.8%
8.3%
39.5%
26.3%
eher negativ sehr negativ weiss nicht
Rund 62 Prozent der Befragten beurteilen die Möglichkeit der Frühpensionierung als sehr
positiv oder eher positiv. Knapp ein Fünftel will sich dazu weder positiv noch negativ äussern.
Lediglich 12 Prozent der Befragten bewerten die Möglichkeit der Frühpensionierung
negativ. 8.8 Prozent haben dazu keine Meinung. Wie die Möglichkeit der Frühpensionierung
am Arbeitsplatz sowie durch Familienmitglieder und Freunde beurteilt wird, können
ein beachtlicher Teil der Befragten nicht sagen. Darauf weisen die vergleichsweise hohen
Anteilen in der Antwortkategorie „weiss nicht“ hin. Rund 41.6 Prozent der Befragten gehen
davon aus, dass die Möglichkeit der Frühpensionierung an ihrem Arbeitsplatz eher positiv
oder sehr positiv beurteilt wird. 53.9 Prozent der Befragten gehen von einer sehr oder eher
positiven Beurteilung der Möglichkeit, sich früher pensionieren zu lassen durch Familie und
Freunde aus. Bei den negativen Einschätzungen, liegen die Prozentwerte für die Beurteilung
durch Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz etwas tiefer als bei der Einschätzung
durch die Familie und Freunde.
Vertiefte Analysen der Antwortkategorien haben gezeigt, dass Personen, welche die Möglichkeit
der Frühpensionierung positiv beurteilen von einer entsprechenden Einschätzung
durch Arbeitskollegen, Familie und Freunde ausgehen. Das selbe gilt auch für die negative
Beurteilung der Frühpensionierung. Insgesamt kann festgehalten werden, dass die Möglichkeit
der Frühpensionierung durch die befragten Personen mehrheitlich positiv beurteilt wird.
Über die Beurteilung dieser Möglichkeit am Arbeitsplatz hat man ein weniger klares Bild
als beim persönlichen Umfeld von Freunden und der Familie. Es wird angenommen, dass
sowohl die Kollegen und Kolleginnen am Arbeitsplatz als auch die Familie und Freunde die
Möglichkeit der Frühpensionierung mehrheitlich positiv bewerten.