Der Übergang in den Ruhestand - Wege, Einflussfaktoren und

Der Übergang in den Ruhestand 5. Faktoren der Ruhestandsentscheidung
Nun ist es aber erstaunlich, dass der Einfluss des Geschlechts auf den Entscheid eines vorzeitigen
respektive ordentlichen Altersrücktritts in der optimierten Form des Modells 1 stabil
bleibt. Auch da könnte es sich ja um eine Scheinkorrelation handeln! Es besteht denn
auch ein starker Zusammenhang zwischen dem Geschlecht und der Variablen „Erwerbssituation“
und „Funktion“. Die Resultate weisen aber in eine andere Richtung. Der Geschlechtseffekt
ist stabil, auch unter Einbezug von kontrollierenden Drittvariablen. Das Geschlecht
beeinflusst auch unter Berücksichtigung von mehreren Variablen aus dem soziodemographischen
und dem sozioprofessionellen Bereich die Entscheidung eines vorzeitigen
Altersrücktritts wesentlich. Wie kann dies erklärt werden? Eine Möglichkeit, dieser Frage
ein wenig genauer nachzugehen, bietet sich an, indem für die beiden Geschlechter getrennte
Schätzmodelle spezifiziert werden. Doch bevor diese Resultate in den Abschnitten 5.3.4 und
5.3.5 vorgestellt werden, sollen anhand von drei fiktiven Personen die Resultate des optimierten
Modells 1 veranschaulicht werden.
5.3.3.3 Vorstellung von Beispielen mit Hilfe des optimierten Modells 1
Um eine Vorstellung von dem Zusammenwirken der einzelnen Einflussgrössen zu erhalten,
sollen anhand von drei Referenzpersonen, welche sich durch individuenspezifische Merkmale
unterscheiden, drei Beispiele durchgespielt werden. Die Resultate dazu finden sich in
Darstellung D 5.9.
D 5.9: Vergleich der Wahrscheinlichkeiten dreier verschiedener Referenzpersonen,
optimiertes Modell 1
Einflussvariablen Referenzperson 1 Referenzperson 2 Referenzperson 3
Ausprägung
Marginale
Wahrscheinlichkeit
Ausprägung
Marginale
Wahrscheinlichkeit
Ausprägung
Marginale
Wahrscheinlichkeit
Geschlecht Mann 0 -0,29 Mann 0 -0,30 Frau 1 -0,14
(D) Aktive Freizeitgestaltung nein 0 0,13 ja 1 0,13 ja 1 0,06
(D) Gesundheitszustand
(K) Erwerbssituation und Funktion
schlecht 1 0,28 nicht schlecht 0 0,29 nicht schlecht 0 0,13
(D) Selbständig oder Geschäftsleitungsmitglied nein 0 0,00 nein 0 0,00 nein 0 0,00
(D) Arbeitnehmer in Unternehmensleitung nein 0 0,21 nein 0 0,22 nein 0 0,10
(D) Arbeitnehmer in Vorgesetztenfunktion ja 1 0,21 nein 0 0,22 nein 0 0,10
(D) Arbeitnehmer ohne Vorgesetztenfunktion nein 0 0,16 ja 1 0,16 ja 1 0,07
Dienstalter im letzten Betrieb in Jahren 15 0,01 in Jahren 15 0,01 in Jahren 15 0,00
(D) Kleinbetrieb; unter 20 Mitarbeiter/innen nein 0 -0,11 ja 1 -0,11 ja 1 -0,05
(D) Verkehr / Kommunikation nein 0 0,31 nein 0 0,33 nein 0 0,15
(D) Banken und Versicherungen nein 0 0,29 nein 0 0,30 nein 0 0,14
(D) Unterrichtswesen nein 0 0,25 nein 0 0,26 nein 0 0,12
Geschätzte Wahrscheinlichkeit 68,57% 33,63% 11,71%
Quelle: Befragung Altersrücktritt, schriftliche Nachbefragung; gewichtete Daten, Personen, die zum
Befragungszeitpunkt das ordentliche Rentenalter bereits erreicht haben (N max. = 1’064)
Referenzperson 1 ist ein Mann, welcher mit 60 Jahren gesundheitlich angeschlagen ist und
als Arbeitnehmer mit Vorgesetztenfunktion in der Branche Handel und Reparaturgewerbe
während den letzten 15 Jahren gearbeitet hat. Die Wahrscheinlichkeit, dass diese Person
vorzeitig in den Ruhestand tritt, beträgt rund 69 Prozent. Dies bedeutet, dass die Chancen
für einen vorzeitigen Altersrücktritt bei rund 2:1 liegen.
Die Chancen zu Gunsten des Ereignisses für Referenzperson 2 sind deutlich tiefer. Sie liegen
gerade umgekehrt, bei zirka 1:2 zu Ungunsten eines vorzeitigen Altersrücktritts. Diese
Person ist im Gegensatz zu Referenzperson 1 im Alter von 60 Jahren gesundheitlich nicht
angeschlagen und arbeitete vor dem Altersrücktritt in der gleichen Branche wie Referenzperson
1 als Arbeitnehmer ohne Vorgesetztenfunktion während 15 Jahren beim gleichen
Arbeitgeber. Zum Befragungszeitpunkt ist sie aktives Mitglied eines Vereins. Die Wahrscheinlichkeit
eines vorzeitigen Altersrücktritts beträgt für diese Person zirka 35 Prozent.
Referenzperson 3 weist die gleichen Merkmale wie Referenzperson 2 aus, ist aber eine Frau.
Die Chancen eines vorzeitigen Altersrücktritts verringern sich in Bezug zu Referenzperson
119