Der Übergang in den Ruhestand - Wege, Einflussfaktoren und
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<strong>Der</strong> <strong>Übergang</strong> <strong>in</strong> <strong>den</strong> <strong>Ruhestand</strong> Anhänge<br />
A3 Variablen<br />
E<strong>in</strong>e Übersicht über die <strong>in</strong> <strong>den</strong> kreuztabellarischen <strong>und</strong> regressionsanalytischen Auswertungen<br />
verwendeten Variablen, ihre Bildung <strong>und</strong> Zeitdimension ist <strong>in</strong> Kapitel 5.2 dargestellt<br />
wor<strong>den</strong>. Nachfolgend wer<strong>den</strong> zu <strong>den</strong> Variablen „Rentenalterskohorten“, „AHV-<br />
Altersrente“, „BV-Altersguthaben im or<strong>den</strong>tlichen Rentenalter“ <strong>und</strong> „dritte Säule-a/b-<br />
Altersguthaben“ e<strong>in</strong>ige weiterführende Erklärungen gegeben.<br />
A3.1 Rentenalterskohorten<br />
Bei <strong>den</strong> Rentenalterskohorten handelt es sich um gruppierte Jahrgänge mit Blick auf das Erreichen<br />
des or<strong>den</strong>tlichen Rentenalters. Die Variable soll e<strong>in</strong>en allfälligen Kohorteneffekt<br />
(Geburtsjahrgänge <strong>und</strong> ihr Rentenverhalten) messen. Die Kohorten können sich durch verschie<strong>den</strong>e<br />
„Werthaltungen“, durch das Umfeld oder durch die wirtschaftliche Situation zum<br />
Zeitpunkt des Erreichens des gesetzlichen Rentenalters unterschei<strong>den</strong>. Die Geburtsjahrgänge<br />
wur<strong>den</strong> <strong>in</strong> fünf Kohorten zusammengefasst (vgl. Darstellung D A3.1).<br />
- Die 1. Kohorte (K 1) erreichte das or<strong>den</strong>tliche Rentenalter <strong>in</strong> der Phase der Wirtschaftskrise<br />
der Neunzigerjahre (1992/93 bis 1995).<br />
- Die 2. Kohorte (K 2) erreichte das or<strong>den</strong>tliche Rentenalter <strong>in</strong> der <strong>Übergang</strong>sphase zwischen<br />
Krise <strong>und</strong> Erholung (1996 bis 1998).<br />
- Die 3. Kohorte (K 3) schliesslich erreichte das Rentenalter <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er Phase der<br />
wirtschaftlichen Erholung respektive des Aufschwungs (1999 bis 2000/01).<br />
- Die 4. (K 4) <strong>und</strong> 5. Kohorte (K 5) erreichen das Rentenalter im Jahr 2002 oder später,<br />
also aus Sicht der Untersuchung <strong>in</strong> der Zukunft.<br />
E<strong>in</strong> Problem <strong>in</strong> der Kohortenbildung bietet der Umstand, dass durch die Umstellung der Altersgrenze<br />
für Frauen auf das 63. Altersjahr im Jahr 2001 ke<strong>in</strong>e Frauen pensioniert wur<strong>den</strong>.<br />
Zu beachten ist <strong>in</strong> diesem Zusammenhang auch die Anhebung des Frauenrentenalters auf 64<br />
Jahre im Jahr 2006.<br />
D A3.1: Zusammenfassung von Jahrgängen mit Blick auf das or<strong>den</strong>tliche<br />
Rentenalter<br />
Jahrgänge<br />
Männer<br />
Alter per Ende 2001 Jahr des Erreichens des<br />
or<strong>den</strong>tlichen Rentenalters<br />
Alter bei Erreichen des<br />
or<strong>den</strong>tlichen Renten-<br />
alters<br />
Kohorte 1: 1928/29/30 73/72/71 1993/94/95 65<br />
Kohorte 2: 1931/32/33 70/69/68 1996/97/98 65<br />
Kohorte 3: 1934/35/36 67/66/65 1999/2000/2001<br />
65<br />
Kohorte 4: 1937/38/39 64/63/62 2002/03/04 65<br />
Kohorte 5: 1940/41<br />
Frauen<br />
61/60 2005/06 65<br />
Kohorte 1: 1930/31/32/33 71/70/69/68 1992/93/94/95 62<br />
Kohorte 2: 1934/35/36 67/66/65 1996/97/98 62<br />
Kohorte 3: 1937/38 64/63 1999/2000 62<br />
Kohorte 4: 1939/40/41 62/61/60 2002/03/04 63<br />
Kohorte 5: 1942/43 59/58 2006/07 64<br />
Quelle: Eigene Darstellung<br />
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