AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2010 für das ... - Berufs-Safari

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5.7. Berufsfeld Medizinische Assistenzberufe 5.7.1. Arbeitsmarkttrends Stabile Nachfrage nach OrdinationsgehilfInnen, hoher Anteil an ehrenamtlich Tätigen bei den SanitäterInnen Aufgrund des Beschäftigungswachstums bei ÄrztInnen und der hohen Fluktuation können OrdinationsgehilfInnen weiterhin mit einer stabilen Nachfrage rechnen. Oftmals handelt es sich jedoch um Teilzeitstellen. Der Großteil der medizinischen Assistenzberufe ist in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen angesiedelt. Eine Ausnahme sind LaborgehilfInnen (medizinisches Labor) sowie OrdinationsgehilfInnen, die auch die größte Gruppe der Beschäftigten im Berufsfeld darstellen. Sie arbeiten vorrangig bei niedergelassenen ÄrztInnen und ZahnärztInnen. Oftmals werden Arbeitskräfte gesucht, die nahezu ausschließlich Verwaltungs- und Organisationsaufgaben übernehmen. Deshalb besteht auch Konkurrenz durch AbsolventInnen kaufmännischer Ausbildungen (z.B. Handelsschule). LaborgehilfIn (medizinisches Labor) und OrdinationsgehilfIn sind typische Frauenberufe. Teilweise sind hier unattraktive Arbeitsbedingungen (geringe Aufstiegschancen, schlechte Bezahlung, unregelmäßige Arbeitszeit, Teilzeit) vorzufinden, sodass die Verweildauer in diesen Berufen oftmals nicht sehr hoch ist. Die Folge ist eine sehr hohe Fluktuation und ein hoher Ersatzbedarf. Zahlenmäßig männerdominiert sind die Berufe OperationsgehilfIn und ProsekturgehilfIn. Die Beschäftigungssituation war in den letzten Jahren in beiden Berufen auf unterschiedlichen Niveaus relativ konstant. So waren an österreichischen Krankenanstalten Ende des Jahres 2009 rund 2.400 OperationsgehilfInnen und 120 ProsekturgehilfInnen beschäftigt. Ehrenamtlichkeit ist im Katastrophen- und Rettungsdienst sehr verbreitet: Mehr als ein Viertel der ÖsterreicherInnen leistet Freiwilligenarbeit in einer Organisation (Stand: 2008). Aus diesem Grund sind auch die Berufs- und Verdienstmöglichkeiten als SanitäterIn (RettungssanitäterIn und darauf aufbauend NotfallsanitäterIn) nicht sehr gut. In den Jahren 2006 bis 2009 ist die Zahl der an österreichischen Krankenanstalten angestellten SanitäterInnen um rund 28 % auf 832 gesunken. Die wenigen freien Dienststellen werden meist mit Personen besetzt, die sich zuvor schon ehrenamtlich engagiert haben. In Folge der Diskussion über die Abschaffung der Wehrpflicht – und somit auch des Zivildienstes – könnte sich die Beschäftigungssituation für SanitäterInnen ändern, da diese Funktion derzeit oftmals von Zivildienern übernommen wird. Generell handelt es sich bei den Sanitätshilfsdiensten (DesinfektionsgehilfIn, LaborgehilfIn, OperationsgehilfIn, OrdinationsgehilfIn, ProsekturgehilfIn) um Berufe, von denen eine vergleichsweise geringe Ausbildungszeit verlangt wird (laut MTF-SHD- Berufsgesetz: 130 bis 210 Stunden). Es zeigt sich aber auch im Berufsbereich „Gesundheit und Medizin”, dass die Nachfrage nach weniger qualifizierten Arbeitskräften eher gering ist. Die Berufsausübung ist zwei Jahre lang auch ohne erfolgreiche Absolvierung der Ausbildung erlaubt. Der Abschluss der Ausbildung muss erst nach dieser Zeit nachgewiesen werden. 135
Tabelle 5.7.1: Berufe in Medizinische Assistenzberufe Berufe Beschäftigte Offene Stellen prognostiziert derzeit Printmedien AMS 2010 2009 2010 2009 Ordinationsgehilfe/-gehilfin � �� 318 291 21 43 Dipl. medizinisch-technische Fachkraft � � - - 4 - Desinfektionsgehilfe/-gehilfin � � - - - - Laborgehilfe/-gehilfin (medizinisches Labor) � � - - - 1 Operationsgehilfe/-gehilfin � � - - 4 - Prosekturgehilfe/-gehilfin � � - - - - SanitäterIn � � 13 13 31 11 Beschäftigte prognostiziert: (Gesamtösterreich) Beschäftigte derzeit: (Gesamtösterreich) steigend tendenziell steigend gleichbleibend tendenziell sinkend sinkend �� Anteil der Beschäftigten innerhalb des Berufsfeldes hoch mittel niedrig �� Offene Stellen Tirol in Printmedien 2010 und 2009 aus: AMS/GfK Austria; Stellenanzeigenanalysen 2010 bzw. 2009 Offene Stellen Tirol AMS 2010 und 2009 aus: AMS Statistik; beim AMS gemeldete freie Stellen, Gesamtjahr 2010 bzw. 2009 136
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Arbeitsmarktservice Österreich ABI
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Inhaltsverzeichnis Einleitung .....
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15.1. Berufsfeld Kfz-Mechanik und -
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Einleitung
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Seit Juni 2010 ergänzen regionale
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• Eine hohe Fluktuation bei manch
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Trends in Tirol 11
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In Tirol lässt sich hinsichtlich d
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1. Bau, Baunebengewerbe und Holz Ar
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Tabelle 1.1: Bau, Baunebengewerbe u
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Tabelle 1.1.1: Berufe in Bauhilfsbe
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Tabelle 1.1.2: Qualifikationen in B
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Tabelle 1.2.1: Berufe in Hochbau un
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Besonders für DachdeckerInnen sind
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Verfügung, da die Energieversorgun
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Tabelle 1.3.2: Qualifikationen in H
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Tabelle 1.4.1: Berufe in Innenausba
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Tabelle 1.4.2: Qualifikationen in I
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1.5.2. Qualifikationstrends Technis
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1.6. Berufsfeld Tischlerei und Natu
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1.6.2. Qualifikationstrends Neue Ho
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2. Büro, Wirtschaft, Finanzwesen u
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2.1. Berufsfeld Bank-, Finanz- und
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2.1.2. Qualifikationstrends Verkauf
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2.2. Berufsfeld Bürohilfsberufe 2.
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Tabelle 2.3.1: Berufe in Industrie-
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Tabelle 2.3.2: Qualifikationen in I
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Tabelle 2.4.1: Berufe in Management
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Tabelle 2.4.2: Qualifikationen in M
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Tabelle 2.5.1: Berufe in Marketing,
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Tabelle 2.5.2: Qualifikationen in M
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Tabelle 2.6.1: Berufe in Recht Beru
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Tabelle 2.6.2: Qualifikationen in R
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Tabelle 2.7.1: Berufe in Sekretaria
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Tabelle 2.7.2: Qualifikationen in S
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Tabelle 2.8.1: Berufe in Wirtschaft
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Tabelle 2.8.2: Qualifikationen in W
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Berufseinstieg erfolgt vorwiegend
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Tabelle 2.9.2: Qualifikationen in W
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gefördert. Die Produktionswerte vi
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Tabelle 3.1.1: Berufe in Bergbau un
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Seite 88 und 89: Tabelle 3.2.1: Berufe in Chemie- un
Seite 90 und 91: Die Exportorientierung des Chemie-
Seite 92 und 93: sowie hoch qualifizierte AbsolventI
Seite 94 und 95: 4.1. Berufsfeld Elektroinstallation
Seite 96 und 97: 4.1.2. Qualifikationstrends Fachlic
Seite 98 und 99: 4.2. Berufsfeld Elektromechanik und
Seite 100 und 101: 4.2.2. Qualifikationstrends Breites
Seite 102 und 103: Tabelle 4.3.1: Berufe in Energie- u
Seite 104 und 105: 4.4. Berufsfeld Industrielle Elektr
Seite 106 und 107: 4.4.2. Qualifikationstrends Absolve
Seite 108 und 109: 4.5. Berufsfeld Telekommunikation u
Seite 110 und 111: 4.5.2. Qualifikationstrends Datensi
Seite 112 und 113: 5. Gesundheit und Medizin Arbeitsma
Seite 114 und 115: 5.1. Berufsfeld Ärztliche Berufe 5
Seite 116 und 117: 5.1.2. Qualifikationstrends Stressr
Seite 118 und 119: 5.2. Berufsfeld Gehobene medizinisc
Seite 120 und 121: 5.2.2. Qualifikationstrends Akademi
Seite 122 und 123: 5.3. Berufsfeld Gesundheits- und Kr
Seite 124 und 125: 5.3.2. Qualifikationstrends Akademi
Seite 126 und 127: 5.4. Berufsfeld Gewerblich-technisc
Seite 128 und 129: 5.4.2. Qualifikationstrends Verkäu
Seite 130 und 131: 5.5. Berufsfeld Handel mit Gesundhe
Seite 132 und 133: 5.5.2. Qualifikationstrends Wichtig
Seite 134 und 135: 5.6. Berufsfeld Massage 5.6.1. Arbe
Seite 136 und 137: 5.6.2. Qualifikationstrends Spezial
Seite 140 und 141: 5.7.2. Qualifikationstrends Steigen
Seite 142 und 143: 6. Glas, Keramik und Stein Arbeitsm
Seite 144 und 145: 6.1. Berufsfeld Glas 6.1.1. Arbeits
Seite 146 und 147: 6.1.2. Qualifikationstrends Maschin
Seite 148 und 149: 6.2. Berufsfeld Keramik und Stein 6
Seite 150 und 151: Tabelle 6.2.2: Qualifikationen in K
Seite 152 und 153: Tabelle 7.1: Grafik, Druck, Papier
Seite 154 und 155: Tabelle 7.1.1: Berufe in Druck Beru
Seite 156 und 157: Tabelle 7.1.2: Qualifikationen in D
Seite 158 und 159: 7.2.2. Qualifikationstrends Digital
Seite 160 und 161: 7.3. Berufsfeld Fotografie 7.3.1. A
Seite 162 und 163: 7.3.2. Qualifikationstrends Profess
Seite 164 und 165: 7.4. Berufsfeld Grafik und Musterze
Seite 166 und 167: 7.4.2. Qualifikationstrends Mix aus
Seite 168 und 169: 7.5. Berufsfeld Papier 7.5.1. Arbei
Seite 170 und 171: 7.5.2. Qualifikationstrends Komplex
Seite 172 und 173: 8. Handel und Verkauf Arbeitsmarktt
Seite 174 und 175: 8.1. Berufsfeld Kassa und Handelshi
Seite 176 und 177: 8.1.2. Qualifikationstrends Stressr
Seite 178 und 179: 8.2. Berufsfeld Verkauf, Beratung u
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Seite 182 und 183: 8.3. Berufsfeld Verkaufsaußendiens
Seite 184 und 185: 8.3.2. Qualifikationstrends Verkäu
Seite 186 und 187: 9. Hilfsberufe und Aushilfskräfte
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9.1. Berufsfeld Hilfsberufe in Hand
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9.1.2. Qualifikationstrends EDV-Ken
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9.2. Berufsfeld Produktion, Bau und
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Tabelle 9.2.2: Qualifikationen in P
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9.3.2. Qualifikationstrends Verstä
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10. Hotel- und Gastgewerbe Arbeitsm
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10.1. Berufsfeld Hotelempfang und E
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10.1.2. Qualifikationstrends Trend
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10.2. Berufsfeld Hotelverwaltung un
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10.2.2. Qualifikationstrends Kreati
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10.3. Berufsfeld Küchen- und Servi
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10.3.2. Qualifikationstrends Umgang
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10.4. Berufsfeld Küchen- und Servi
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11. Informationstechnologie Arbeits
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11.1. Berufsfeld Analyse und Organi
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11.1.2. Qualifikationstrends Sozial
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11.2. Berufsfeld Datenbanken 11.2.1
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11.2.2. Qualifikationstrends Vorspr
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Tabelle 11.3.1: Berufe in EDV- und
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11.4. Berufsfeld IT-Vertrieb 11.4.1
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11.4.2. Qualifikationstrends Neben
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11.5. Berufsfeld Softwaretechnik un
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11.5.2. Qualifikationstrends Zusatz
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11.6. Berufsfeld Support, Beratung
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11.6.2. Qualifikationstrends KundIn
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Tabelle 12.1: Körper- und Schönhe
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Tabelle 12.1.1: Berufe in Haarpfleg
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Tabelle 12.1.2: Qualifikationen in
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Tabelle 12.2.1: Berufe in Schönhei
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Wein- und Gartenbau" zu einer stabi
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Tabelle 13.1.1: Berufe in Forstwirt
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Der Frauenanteil in der Landwirtsch
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GrünflächengestalterInnen, die di
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Abbildung 14: Entwicklung der Anzah
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Tabelle 14.1.1: Berufe in Herstellu
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Tabelle 14.2.1: Berufe in Lebensmit
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etc.) vollzieht, dessen Ausgang noc
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15.1. Berufsfeld Kfz-Mechanik und -
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15.1.2. Qualifikationstrends Mit H
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15.2. Berufsfeld Maschinelle Metall
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Tabelle 15.3.1: Berufe in Maschinen
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15.4.2. Qualifikationstrends Gute M
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15.5. Berufsfeld Metallgewinnung un
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15.5.2. Qualifikationstrends Automa
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15.6. Berufsfeld WerkzeugmacherInne
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15.6.2. Qualifikationstrends Maschi
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16. Medien, Kunst und Kultur Arbeit
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16.1. Berufsfeld Bildende Kunst und
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16.1.2. Qualifikationstrends KundIn
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16.2. Berufsfeld Darstellende Kunst
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16.2.2. Qualifikationstrends Hohes
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16.3. Berufsfeld Printmedien und Ne
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16.3.2. Qualifikationstrends Profes
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16.4. Berufsfeld Rundfunk, Film und
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16.4.2. Qualifikationstrends Flexib
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17. Reinigung und Hausbetreuung Arb
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Qualifikationstrends Spezialkenntni
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18. Reise, Freizeit und Sport Arbei
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18.1. Berufsfeld Profisport und Spo
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18.1.2. Qualifikationstrends Rundum
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18.2. Berufsfeld Reise- und Freizei
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18.2.2. Qualifikationstrends Hohe A
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19. Sicherheitsdienste Arbeitsmarkt
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19.1. Berufsfeld Bundesheer 19.1.1.
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19.1.2. Qualifikationstrends Gefrag
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19.2. Berufsfeld Öffentliche Siche
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19.3. Berufsfeld Private Sicherheit
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19.3.2. Qualifikationstrends Zuverl
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20. Soziales, Erziehung und Bildung
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20.1. Berufsfeld Kindererziehung un
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20.2. Berufsfeld Religiöse Dienste
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20.2.2. Qualifikationstrends Qualif
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20.3. Berufsfeld Schule, Weiterbild
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20.4. Berufsfeld Soziale Betreuung,
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20.4.2. Qualifikationstrends Regelm
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21. Textil, Mode und Leder Arbeitsm
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21.1. Berufsfeld Bekleidungsherstel
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Tabelle 21.2.1: Berufe in Ledererze
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Da die österreichischen Betriebe v
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Abbildung 22: Entwicklung der Anzah
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Tabelle 22.1.1: Berufe in Umwelt un
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22.2.2. Qualifikationstrends Zunehm
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23. Verkehr, Transport und Zustelld
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23.1. Berufsfeld Bahn-, Luft- und S
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23.1.2. Qualifikationstrends Servic
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23.2. Berufsfeld Lager und Logistik
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23.3.2. Qualifikationstrends Mobile
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das den jeweiligen Arbeitsplatz sic
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Tabelle 24.1.1: Berufe in Chemie un
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jedoch darin, dass geisteswissensch
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naturwissenschaftlicher Fächer ung
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versteht. Der Schwerpunkt der Forsc
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Tabelle 24.5.1: Berufe in Sozial-,
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Tabelle 24.6.1: Berufe in Technisch
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25. Entwicklung der Bevölkerung Di
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Tabelle 26.1: Arbeitskräftepotenzi
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Entwicklung der AkademikerInnen Fü
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180.000 Arbeitsplätze in der Logis
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http://www.sora.at/images/doku/fh_e
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Aigner, M. Tourismus war auch in Kr
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AMS - Arbeitsmarktservice Österrei
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AMS - Arbeitsmarktservice Österrei
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Arbeitsmarkt LAP AbsolventInnen. In
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Autocluster baut hunderte Jobs ab.
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Bergolth, R. Licht und Schatten in
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Das Geschäft mit der Angst. [WWW D
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Die Nadel-Probe. In: Kurier 09.09.2
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Einbrecher helfen der Sicherheitsbr
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Feuerwehren in Österreich. [WWW Do
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Frühmann, I. Elektrohandel unter S
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Heinisch-Hosek: Postler sollen bei
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Im Tourismus geraten die Preise ins
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IWI - Industriewissenschaftliches I
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Kfz-Neuzulassungen Jänner bis Deze
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Konjunktur: Wirtschaft wächst stä
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Leichte Erholungstendenzen. [WWW Do
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2010/oeaez-9-10052010/spitalsaerzte
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Melzer, H. Zaghafte Erholung in Sic
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Obernosterer, S. Internet 2009: Erl
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Österreichische Bundesforste AG (H
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ORF (Hg.) Textilien: Österreicher
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Post legt Filial- und Briefgeschäf
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Robert Fitzthum Management Consulti
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Schmid, K. und H. Hafner Arbeitsmar
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Sommer, J. Wir sind da!. In: extrad
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Statistik Austria (Hg.) Sozialausga
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Suche nach den Richtigen. In: Öffe
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The Gallup Organisation Flash Eurob
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Verdoppelung des Flugverkehrs bis 2
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Weniger Betriebe, mehr Betten. [WWW
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WIFO - Wirtschaftsforschungsinstitu
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Wirtschaftskammer Österreich, ARGE
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http://wko.at/bshandel/zdf/Handelin
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Zukunftsstrategie "INNEN.SICHER.".
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Tabelle 5.1: Gesundheit und Medizin
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Anhang: Stellenaufkommen 2010 und 2
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Teil 2: Stellenaufkommen nach Beruf
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Tabelle A.2.3: Berufsbereiche: Kär
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Tabelle A.2.5: Berufsbereiche: Ober
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Tabelle A.2.7: Berufsbereiche: Stei
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Tabelle A.2.9: Berufsbereiche: Vora
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Teil 3: Stellenaufkommen nach Beruf
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Berufsbereiche / Berufsfelder 2010
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Tabelle A.3.2: Berufsfelder Burgenl
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Tabelle A.3.3: Berufsfelder Kärnte
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Seite 544 und 545:
Tabelle A.3.4: Berufsfelder Nieder
Seite 546 und 547:
Seite 548 und 549:
Tabelle A.3.5: Berufsfelder Oberös
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Seite 552 und 553:
Tabelle A.3.6: Berufsfelder Salzbur
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Seite 556 und 557:
Tabelle A.3.7: Berufsfelder Steierm
Seite 558 und 559:
Seite 560 und 561:
Tabelle A.3.8: Berufsfelder Tirol B
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Tabelle A.3.9: Berufsfelder Vorarlb
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Seite 568 und 569:
Tabelle A.3.10: Berufsfelder Wien B
Seite 570 und 571:
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