AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2010 für das ... - Berufs-Safari

18.1. Berufsfeld Profisport und Sportbetreuung
18.1.1. Arbeitsmarkttrends
Durch Professionalität punkten
Der Personalbedarf im Sport wird stabil bleiben. Das längerfristig steigende
Gesundheitsbewusstsein der ÖsterreicherInnen wird sich auf die Fitnessbranche leicht
positiv auswirken. Im Tourismus sorgen höhere Ansprüche der Gäste für konstante
Auslastung.
In den Tourismusregionen in Tirol, Salzburg und Vorarlberg finden LehrerInnen für
Outdoor-Sportarten die meisten offenen Stellen. Die Anzahl der Beschäftigten ist jedoch
in hohem Maße saison- und wetterabhängig, zum Teil gibt es auch Konkurrenz durch
SchilehrerInnen, die von Reiseveranstaltern für Gruppenreisen selbst mitgebracht
werden. Generell profitieren Schi- und SnowboardlehrerInnen von der wachsenden
Nachfrage nach Kursen für Einzelpersonen oder kleine Gruppen. Bedarf an Berg- und
SchiführerInnen besteht vor allem in dezentral gelegenen Alpinschulen.
Die Anforderungen der KundInnen steigen auch im Fitness-Bereich. Daher können sich in
der Fitness-Branche auf Dauer nur Studios halten, die auf einer großen Betriebsfläche ein
umfangreiches Angebot an Geräten und Trainingsformen anbieten, z. B. „Core Training”,
bei dem die tieferliegenden Muskeln gefordert werden, Training auf
computerunterstützten Geräten, mit denen der Trainingserfolg dokumentiert wird, oder
Studios mit einem Wellness-Bereich. Die Einzelbetreuung durch Personal TrainerInnen
wird immer öfter nachgefragt. Profitieren können Fitness-Center in Nischenmärkten, vor
allem mit Diskontangeboten, aber auch mit Training in Gruppen oder speziellen
Angeboten für Damen sowie Personen über 50 Jahre.
Im Fitness- und Sportbereich ist etwa ein Drittel der Beschäftigten selbstständig oder
WerkvertragsnehmerIn. Oft wird die Arbeit als Teilzeit-, Neben- oder Ferialjob verrichtet.
Daher werden durch Arbeitsplatzwechsel immer wieder Stellen frei. TrainerInnen können
eigene Kleinstbetriebe gründen. Die Professionalisierung des Berufsfeldes durch die
Etablierung akademischer Weiterbildungsangebote im Fitnessbereich schreitet voran; so
findet nun z.B. erstmals der Master-Lehrgang „Health & Fitness” an der Universität
Salzburg statt.
SpitzensportlerInnen können einen Teil ihrer Kosten aus Mitteln für die Sportförderung
decken. Für die Vorbereitung auf die Berufstätigkeit nach der sportlichen Karriere werden
spezielle Weiterbildungsprogramme angeboten.
Der auf Vereins- und Verbandsebene angesiedelte Spitzen- und Leistungssport ist noch
immer eine Domäne der ehrenamtlichen Arbeit. Eine Professionalisierung und
Ökonomisierung dieses Bereichs wird erwartet, auch hier haben sich entsprechende
Bildungsangebote bis hin zur Fachhochschulebene etabliert.
Ein wachsender Markt ist die Reparatur und Vermietung von Sportgeräten, so greifen
immer mehr SchifahrerInnen auf Leihschi zurück. SportartikelmonteurInnen können von
diesem Trend profitieren.
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