AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2010 für das ... - Berufs-Safari

3. Chemie, Kunststoffe, Rohstoffe und Bergbau
Arbeitsmarkttrends
Vorsichtiger Optimismus bei Beschäftigungsentwicklung
Nach einem zum Teil massiven Auftrags- und Umsatzeinbruch im Jahr 2009 konnte im
gesamten Berufsbereich 2010 ein leichter Aufwärtstrend verzeichnet werden. Für die
Beobachtungsjahre bis 2014 sind die Betriebe vorsichtig optimistisch. Der Personalstand
hat sich analog zur wirtschaftlichen Situation entwickelt: Nach einer rückläufigen
Nachfrage 2009 wurde 2010 wieder mehr Bedarf gemeldet. In Teilen dieses
Berufsbereiches wird bis 2014 eine leicht steigende Nachfrage erwartet, in anderen eher
ein Halten des derzeitigen (2011) MitarbeiterInnenstandes. Besonders gefragt sind dabei
technische Fachkräfte mit breitem Basiswissen und hoher Weiterbildungsbereitschaft.
Der Berufsbereich „Chemie, Kunststoffe, Rohstoffe und Bergbau” umfasst Berufe aller
Qualifikationsniveaus. Während einem generellen Trend folgend die Nachfrage nach
Hilfskräften rückläufig ist, ist der Bedarf an technischen Fachkräften (mit Abschluss einer
Lehre oder einer berufsbildenden Schule) und AkademikerInnen weiterhin gegeben. Die
Anzahl an männlichen Arbeitskräften überwiegt im gesamten Berufsbereich. Höhere
Frauenquoten gibt es nur in Teilen dieses Bereiches, etwa in der Chemie.
Im zahlenmäßig größeren Berufsfeld „Chemie und Kunststoffproduktion” dieses
Berufsbereiches sind rund 53.000 Personen beschäftigt. Der überwiegende Teil davon –
etwa 41.000 – arbeitet in der chemischen Industrie, die damit einer der größten
industriellen Arbeitgeber ist. Nachdem die Branche im Zuge der Entwicklung der
allgemeinen Weltwirtschaft seit der Jahrtausendwende eine „Berg- und Talfahrt”
mitmachte, führte die gute Konjunkturlage und vor allem das gute Exportgeschäft in den
Jahren 2006 bis 2008 zu einem Anstieg der Produktionswerte und, in weiterer Folge, zu
einem Beschäftigungszuwachs. 2009 ging der Absatz infolge von Exporteinbrüchen
aufgrund der Wirtschaftskrise jedoch um 13,5 % zurück und fiel damit wieder auf das
Niveau von 2006. Dieser merkliche Rückgang machte Rationalisierungsmaßnahmen
erforderlich, etwa bei Produktions- und Verwaltungsabläufen, bei Investitionen, aber
auch beim Personal. Lag 2008 der MitarbeiterInnenstand noch bei rund 43.000, so wurde
er 2009 auf etwa 41.000 reduziert. Seit 2010 sind jedoch wieder verstärkt
Auftragseingänge zu verzeichnen, was auch zu einem erhöhten Personalbedarf geführt
hat. Die positiven Produktions- und Geschäftslageerwartungen der Unternehmen dieser
Branche lassen innerhalb des Beobachtungszeitraumes bis 2014 eine leicht steigende
Arbeitskräftenachfrage erwarten. Unsicherheitsfaktoren wie die sich stetig erhöhenden
Rohstoff- und Materialkosten, aber auch die Auswirkungen gesetzlicher
Rahmenbedingungen (z.B. der REACH-Verordnung, die zu mehr Transparenz im Umgang
mit chemischen Stoffen führen soll) könnten jedoch diese Entwicklung negativ
beeinflussen.
Im gewerblichen Bereich der Kunststoffverarbeitung sind rund 12.000 Personen
beschäftigt. Die Betriebe der gewerblichen Kunststoffverarbeitung haben 2009 ebenfalls
die Auswirkungen der Wirtschaftskrise zu spüren bekommen, wenngleich in geringerem
Ausmaß als die Industrie. Auftragsrückgänge haben zu sinkenden Umsätzen und in
weiterer Folge zu einer rückläufigen Beschäftigungsnachfrage geführt. 2010
verzeichneten die Betriebe wieder leichte Auftragszuwächse, was einen erhöhten
Personalbedarf zur Folge hatte. Für die Zeit bis 2014 bleiben die Betriebe hinsichtlich der
wirtschaftlichen Entwicklung zwar vorsichtig optimistisch, wollen aber ihren
Personalstand nicht weiter ausbauen, sondern bestenfalls nur halten.
Das in diesem Berufsbereich kleinere Berufsfeld „Bergbau und Rohstoffe” zählt rund
5.000 ArbeitnehmerInnen. In mehr als 1.300 Betriebsstätten werden jährlich rund 90
Millionen Tonnen feste mineralische Rohstoffe (Baurohstoffe, Erze, Industrieminerale)
gewonnen sowie knapp eine Million Tonnen Rohöl und mehr als 1,5 Milliarden m3 Erdgas
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