AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2010 für das ... - Berufs-Safari

22.1. Berufsfeld Umwelt und Technik
22.1.1. Arbeitsmarkttrends
Erneuerbare Energien schaffen neue Arbeitsplätze
Der technische Umweltschutz gewinnt aufgrund der zunehmenden Belastung der Umwelt
eine immer größere Bedeutung. Berufe mit höheren Qualifizierungen, wie
UmweltanalytikerInnen und UmwelttechnikerInnen, können im Berufsfeld Umwelt und
Technik mit wachsenden Beschäftigungschancen rechnen. Entsorgungs- und
Recyclingfachleute, können stabile Beschäftigungschancen im Prognosezeitraum bis 2014
erwarten.
Die Umwelttechnik ist ein schnell wachsender Bereich mit positiven
Beschäftigungserwartungen. Durch den weltweiten Technologieexport werden die
Beschäftigungszahlen für UmweltechnikerInnen bis 2014 weiter wachsen.
HTL-AbsolventInnen sowie höher Qualifizierte aus den Studien der Natur-, Technik- und
Ingenieurwissenschaften und der Agrar- und Forstwirtschaft haben gute Chancen auf
einen Arbeitsplatz. Da der Frauenanteil dieser Studien gegenüber anderen hoch ist,
bestehen auch für Frauen gute Aussichten auf eine Anstellung in diesem Berufsfeld.
Besonders gute Beschäftigungsaussichten gibt es für UmwelttechnikerInnen in den
Bereichen erneuerbare Energie und Gebäudesanierung. Die neuen Techniken der
Energiegewinnung (wie Fotovoltaik, Solarthermie, Wärmepumpen und Biomasse)
unterliegen einem Aufwärtstrend. Die Nachfrage nach Passiv- und Niedrigenergiehäusern
bringt ebenfalls gute Jobchancen im Beobachtungszeitraum. Zu dieser Entwicklung trägt
auch die Förderung der thermischen Sanierung mit jeweils 100 Millionen Euro in den
nächsten drei Jahren bei. Derzeit gibt es ca. 52.000 Beschäftigte im Bereich der
erneuerbaren Energie. Diese Zahl setzt sich sowohl aus UmwelttechnikerInnen als auch
aus Berufen aus anderen Bereichen, wie z. B. aus dem Bau- und Elektrobereich,
zusammen. In den nächsten vier Jahren soll diese Zahl weiter ansteigen.
UmweltanalytikerInnen profitieren von den immer strengeren Umweltgesetzen. Nach
Einschätzung von BranchenexpertInnen steigen deshalb ihre Arbeitsmarktchancen bis
2014.
Die bisher dreistufige Abfallhierarchie „Vermeiden – Verwerten – Beseitigung” wurde mit
der neuen Abfallrahmenrichtlinie durch „Vorbereitung zur Wiederverwendung” und
„Recycling” erweitert. Diese Neuerung wird voraussichtlich aber zu keiner Änderung der
Beschäftigungszahlen führen. Die Arbeitsmarktchancen für Entsorgungs- und
Recyclingfachleute sollten daher bis 2014 gleich bleiben.
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