AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2010 für das ... - Berufs-Safari

9.1. Berufsfeld Hilfsberufe in Handel, Transport und Büro
9.1.1. Arbeitsmarkttrends
Stabile Beschäftigungsaussichten für Gering-Qualifizierte
Im Berufsfeld „Handel, Transport und Büro” kann man von einer leicht steigenden Anzahl
von Arbeitsplätzen bis zum Jahr 2014 ausgehen. Während die Beschäftigung im Handel
weiterhin steigt, wird sie im Bürobereich leicht abnehmen und im Transport in etwa
gleich bleiben.
Weil vermehrt Computer eingesetzt werden und einfache Tätigkeiten wie Kopieren,
Botendienste, Dateneingabe oder Kuvertieren zunehmend ausgelagert werden, werden
im Bürobereich Arbeitskräfte eingespart. Für viele Hilfstätigkeiten werden oft kurzfristig
Studierende eingesetzt (z.B. für die Datenpflege über die Sommermonate). Auch im
Bürobereich werden immer höhere Qualifikationsanforderungen an die
ArbeitnehmerInnen gestellt, weshalb es insbesondere für geringer qualifizierte
ArbeitnehmerInnen wichtig ist, sich beruflich weiter zu qualifizieren.
Im Handel steigt die Beschäftigung weiter an, insbesondere KassierInnen und
HandelsgehilfInnen sind aufgrund der hohen Personalfluktuation stark nachgefragt. Hier
können auch Berufsein- bzw. umsteigerInnen mit guten Beschäftigungsmöglichkeiten
rechnen. Der Handel ist gekennzeichnet durch einen hohen Anteil an Personal mit
Migrationshintergrund, einen sehr hohen Frauenanteil sowie einen verhältnismäßig hohen
Anteil von Teilzeit- und geringfügigen Arbeitsplätzen. Eine Vollzeitstelle zu finden wird
immer schwieriger, wovon vor allem niedrig qualifizierte ArbeitnehmerInnen sowie
Frauen betroffen sind. Die Ausdehnung der Ladenöffnungszeiten hat überdies zu einem
Anstieg von flexibilisierten Arbeitszeitmodellen geführt. Die körperliche Belastung und der
Druck bei der Arbeit sind im Handel meist hoch und die Bezahlung ist niedrig, weshalb es
häufig zu Personalwechsel kommt. Im Jahr 2009 wurden im Handel rund 45-50% der
Beschäftigungsverhältnisse innerhalb eines Jahres wieder beendet, was im
Umkehrschluss bedeutet, dass es relativ leicht ist, einen Job zu finden.
Auch im Berufsfeld Lager und Transport ist es inzwischen betriebliche Praxis, für die
Stoßzeiten neben den Vollzeitbeschäftigten eine vergleichsweise hohe Zahl an geringfügig
beschäftigten Aushilfen anzustellen. Lagertätigkeiten werden überwiegend von Männern
verrichtet. Im Zuge der Wirtschaftskrise sind im Lager- und Transportwesen die Aufträge
zurückgegangen, wobei die Auftragslage seit 2010 wieder leicht ansteigt. Obwohl im
Lager- und Transportbereich auch Gering-Qualifizierte gute Jobmöglichkeiten haben,
werden sich die Arbeitsplatzchancen für LagerarbeiterInnen im Vergleich zu den letzten
Jahren nicht wesentlich verändern, es wird weiterhin einen stabilen Personalbedarf
geben. Gleichzeitig wird die Konkurrenz aus den neuen EU-Staaten stärker, wobei sich
nach ExpertInnenaussagen die für Mai geplante Öffnung der Arbeitsmärkte für die neuen
EU-Mitgliedsstaaten wenig auf den österreichischen Arbeitsmarkt auswirken wird.
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