AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2010 für das ... - Berufs-Safari

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16.1. Berufsfeld Bildende Kunst und Design 16.1.1. Arbeitsmarkttrends Sehr kleiner Arbeitsmarkt, steigende Zahl qualifizierter Arbeitskräfte Die im Berufsfeld zusammengefassten Berufe werden nur von relativ wenigen Personen ausgeübt; der kleine Arbeitsmarkt ist von hoher Konkurrenz gekennzeichnet, die sich in den nächsten Jahren tendenziell weiter verstärken wird. Abhängig vom Aufgabenbereich der Kreativberufe ergeben sich jeweils spezifische Arbeitsformen: So arbeiten z.B. Industrial DesignerInnen selbstständig oder als Angestellte von Designfirmen, selten als Angestellte von produzierenden Unternehmen mit eigener Entwicklungsabteilung. ModedesignerInnen arbeiten selbstständig oder direkt für ein Unternehmen der Textilindustrie. MalerInnen und andere bildende KünstlerInnen wiederum sind selbstständig tätig. In den künstlerisch orientierten Berufen hält der Trend weg von Angestelltenverhältnissen zu projektbezogener bzw. freiberuflicher Tätigkeit weiter an. BildhauerInnen und MalerInnen finden oft nur schwer Zugang zu österreichischen Galerien, AutodidaktInnen sind im Vergleich zu akademisch ausgebildeten KünstlerInnen deutlich benachteiligt. Die Anerkennung am Kunstmarkt gelingt, wenn überhaupt, vielfach erst sehr spät in der künstlerischen Laufbahn. KünstlerInnen gehen daher häufig einem anderen Beruf zur Sicherstellung des Lebensunterhalts nach. Die Rezession hat sich dämpfend auf den Kunstmarkt und auf Sponsoringgelder ausgewirkt. Vorübergehend war auch ein Rückgang von Arbeitsplätzen zu beobachten. So verzeichneten z.B. Design-Firmen eine steigende Zahl von Bewerbungen. Die prognostizierte positive wirtschaftliche Entwicklung für den Beobachtungszeitraum (bis 2014) lässt einen leichten Anstieg von Arbeitsplätzen in den industrienahen Design- Berufen erwarten. Da gleichzeitig immer mehr einschlägig ausgebildete Arbeitskräfte auf den kleinen österreichischen Arbeitsmarkt drängen, wird sich die Konkurrenzsituation weiter intensivieren. Laut Volkszählung waren 2001 rund 11.000 Personen als bildende KünstlerInnen bzw. in verwandten Berufen tätig. Das Geschlechterverhältnis ist insgesamt mit einem Frauenanteil von 46 % zu einem Männeranteil von 54 % annähernd ausgeglichen, in einzelnen Berufen zeigen sich jedoch deutliche Unterschiede: So sind z.B. nur rund ein Drittel der MalerInnen Frauen, im Modedesign ist das Verhältnis mit einem Frauenanteil von 49% zu einem Männeranteil von 51% sehr ausgeglichen. 295
Tabelle 16.1.1: Berufe in Bildende Kunst und Design Berufe Beschäftigte Offene Stellen prognostiziert derzeit Printmedien AMS 2010 2009 2010 2009 Industrial DesignerIn � � - - 2 5 BildhauerIn � � - - - 1 BühnenbildnerIn � � - - - - IllustratorIn � � - - - - KostümbildnerIn � � - - - - KunstmalerIn � � - - - 4 ModedesignerIn � � 12 - - - RestauratorIn und KonservatorIn � � - - - 2 Beschäftigte prognostiziert: (Gesamtösterreich) Beschäftigte derzeit: (Gesamtösterreich) steigend tendenziell steigend gleichbleibend tendenziell sinkend sinkend �� Anteil der Beschäftigten innerhalb des Berufsfeldes hoch mittel niedrig �� Offene Stellen Tirol in Printmedien 2010 und 2009 aus: AMS/GfK Austria; Stellenanzeigenanalysen 2010 bzw. 2009 Offene Stellen Tirol AMS 2010 und 2009 aus: AMS Statistik; beim AMS gemeldete freie Stellen, Gesamtjahr 2010 bzw. 2009 296
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Arbeitsmarktservice Österreich ABI
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Inhaltsverzeichnis Einleitung .....
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15.1. Berufsfeld Kfz-Mechanik und -
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Einleitung
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Seit Juni 2010 ergänzen regionale
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• Eine hohe Fluktuation bei manch
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Trends in Tirol 11
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In Tirol lässt sich hinsichtlich d
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1. Bau, Baunebengewerbe und Holz Ar
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Tabelle 1.1: Bau, Baunebengewerbe u
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Tabelle 1.1.1: Berufe in Bauhilfsbe
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Tabelle 1.1.2: Qualifikationen in B
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Tabelle 1.2.1: Berufe in Hochbau un
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Besonders für DachdeckerInnen sind
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Verfügung, da die Energieversorgun
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Tabelle 1.3.2: Qualifikationen in H
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Tabelle 1.4.1: Berufe in Innenausba
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Tabelle 1.4.2: Qualifikationen in I
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1.5.2. Qualifikationstrends Technis
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1.6. Berufsfeld Tischlerei und Natu
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1.6.2. Qualifikationstrends Neue Ho
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2. Büro, Wirtschaft, Finanzwesen u
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2.1. Berufsfeld Bank-, Finanz- und
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2.1.2. Qualifikationstrends Verkauf
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2.2. Berufsfeld Bürohilfsberufe 2.
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Seite 54 und 55:
Tabelle 2.3.1: Berufe in Industrie-
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Tabelle 2.3.2: Qualifikationen in I
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Tabelle 2.4.1: Berufe in Management
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Tabelle 2.4.2: Qualifikationen in M
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Tabelle 2.5.1: Berufe in Marketing,
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Tabelle 2.5.2: Qualifikationen in M
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Tabelle 2.6.1: Berufe in Recht Beru
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Tabelle 2.6.2: Qualifikationen in R
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Tabelle 2.7.1: Berufe in Sekretaria
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Tabelle 2.7.2: Qualifikationen in S
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Tabelle 2.8.1: Berufe in Wirtschaft
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Tabelle 2.8.2: Qualifikationen in W
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Berufseinstieg erfolgt vorwiegend
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Tabelle 2.9.2: Qualifikationen in W
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gefördert. Die Produktionswerte vi
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Tabelle 3.1.1: Berufe in Bergbau un
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Tabelle 3.2.1: Berufe in Chemie- un
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Die Exportorientierung des Chemie-
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sowie hoch qualifizierte AbsolventI
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4.1. Berufsfeld Elektroinstallation
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4.1.2. Qualifikationstrends Fachlic
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4.2. Berufsfeld Elektromechanik und
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4.2.2. Qualifikationstrends Breites
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Tabelle 4.3.1: Berufe in Energie- u
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4.4. Berufsfeld Industrielle Elektr
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4.4.2. Qualifikationstrends Absolve
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4.5. Berufsfeld Telekommunikation u
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4.5.2. Qualifikationstrends Datensi
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5. Gesundheit und Medizin Arbeitsma
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5.1. Berufsfeld Ärztliche Berufe 5
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5.1.2. Qualifikationstrends Stressr
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5.2. Berufsfeld Gehobene medizinisc
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5.2.2. Qualifikationstrends Akademi
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5.3. Berufsfeld Gesundheits- und Kr
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5.3.2. Qualifikationstrends Akademi
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5.4. Berufsfeld Gewerblich-technisc
Seite 128 und 129:
5.4.2. Qualifikationstrends Verkäu
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5.5. Berufsfeld Handel mit Gesundhe
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5.5.2. Qualifikationstrends Wichtig
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5.6. Berufsfeld Massage 5.6.1. Arbe
Seite 136 und 137:
5.6.2. Qualifikationstrends Spezial
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5.7. Berufsfeld Medizinische Assist
Seite 140 und 141:
5.7.2. Qualifikationstrends Steigen
Seite 142 und 143:
6. Glas, Keramik und Stein Arbeitsm
Seite 144 und 145:
6.1. Berufsfeld Glas 6.1.1. Arbeits
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6.1.2. Qualifikationstrends Maschin
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6.2. Berufsfeld Keramik und Stein 6
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Tabelle 6.2.2: Qualifikationen in K
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Tabelle 7.1: Grafik, Druck, Papier
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Tabelle 7.1.1: Berufe in Druck Beru
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Tabelle 7.1.2: Qualifikationen in D
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7.2.2. Qualifikationstrends Digital
Seite 160 und 161:
7.3. Berufsfeld Fotografie 7.3.1. A
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7.3.2. Qualifikationstrends Profess
Seite 164 und 165:
7.4. Berufsfeld Grafik und Musterze
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7.4.2. Qualifikationstrends Mix aus
Seite 168 und 169:
7.5. Berufsfeld Papier 7.5.1. Arbei
Seite 170 und 171:
7.5.2. Qualifikationstrends Komplex
Seite 172 und 173:
8. Handel und Verkauf Arbeitsmarktt
Seite 174 und 175:
8.1. Berufsfeld Kassa und Handelshi
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8.1.2. Qualifikationstrends Stressr
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8.2. Berufsfeld Verkauf, Beratung u
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8.2.2. Qualifikationstrends Gefragt
Seite 182 und 183:
8.3. Berufsfeld Verkaufsaußendiens
Seite 184 und 185:
8.3.2. Qualifikationstrends Verkäu
Seite 186 und 187:
9. Hilfsberufe und Aushilfskräfte
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9.1. Berufsfeld Hilfsberufe in Hand
Seite 190 und 191:
9.1.2. Qualifikationstrends EDV-Ken
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9.2. Berufsfeld Produktion, Bau und
Seite 194 und 195:
Tabelle 9.2.2: Qualifikationen in P
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9.3.2. Qualifikationstrends Verstä
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10. Hotel- und Gastgewerbe Arbeitsm
Seite 200 und 201:
10.1. Berufsfeld Hotelempfang und E
Seite 202 und 203:
10.1.2. Qualifikationstrends Trend
Seite 204 und 205:
10.2. Berufsfeld Hotelverwaltung un
Seite 206 und 207:
10.2.2. Qualifikationstrends Kreati
Seite 208 und 209:
10.3. Berufsfeld Küchen- und Servi
Seite 210 und 211:
10.3.2. Qualifikationstrends Umgang
Seite 212 und 213:
10.4. Berufsfeld Küchen- und Servi
Seite 214 und 215:
11. Informationstechnologie Arbeits
Seite 216 und 217:
11.1. Berufsfeld Analyse und Organi
Seite 218 und 219:
11.1.2. Qualifikationstrends Sozial
Seite 220 und 221:
11.2. Berufsfeld Datenbanken 11.2.1
Seite 222 und 223:
11.2.2. Qualifikationstrends Vorspr
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Tabelle 11.3.1: Berufe in EDV- und
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11.4. Berufsfeld IT-Vertrieb 11.4.1
Seite 228 und 229:
11.4.2. Qualifikationstrends Neben
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11.5. Berufsfeld Softwaretechnik un
Seite 232 und 233:
11.5.2. Qualifikationstrends Zusatz
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11.6. Berufsfeld Support, Beratung
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11.6.2. Qualifikationstrends KundIn
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Tabelle 12.1: Körper- und Schönhe
Seite 240 und 241:
Tabelle 12.1.1: Berufe in Haarpfleg
Seite 242 und 243:
Tabelle 12.1.2: Qualifikationen in
Seite 244 und 245:
Tabelle 12.2.1: Berufe in Schönhei
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Seite 248 und 249: Wein- und Gartenbau" zu einer stabi
Seite 250 und 251: Tabelle 13.1.1: Berufe in Forstwirt
Seite 252 und 253: Tabelle 13.1.2: Qualifikationen in
Seite 254 und 255: Der Frauenanteil in der Landwirtsch
Seite 258 und 259: GrünflächengestalterInnen, die di
Seite 262 und 263: Abbildung 14: Entwicklung der Anzah
Seite 264 und 265: Tabelle 14.1.1: Berufe in Herstellu
Seite 268 und 269: Tabelle 14.2.1: Berufe in Lebensmit
Seite 272 und 273: etc.) vollzieht, dessen Ausgang noc
Seite 274 und 275: 15.1. Berufsfeld Kfz-Mechanik und -
Seite 276 und 277: 15.1.2. Qualifikationstrends Mit H
Seite 278 und 279: 15.2. Berufsfeld Maschinelle Metall
Seite 282 und 283: Tabelle 15.3.1: Berufe in Maschinen
Seite 286 und 287: 15.4.2. Qualifikationstrends Gute M
Seite 288 und 289: 15.5. Berufsfeld Metallgewinnung un
Seite 290 und 291: 15.5.2. Qualifikationstrends Automa
Seite 292 und 293: 15.6. Berufsfeld WerkzeugmacherInne
Seite 294 und 295: 15.6.2. Qualifikationstrends Maschi
Seite 296 und 297: 16. Medien, Kunst und Kultur Arbeit
Seite 300 und 301: 16.1.2. Qualifikationstrends KundIn
Seite 302 und 303: 16.2. Berufsfeld Darstellende Kunst
Seite 304 und 305: 16.2.2. Qualifikationstrends Hohes
Seite 306 und 307: 16.3. Berufsfeld Printmedien und Ne
Seite 308 und 309: 16.3.2. Qualifikationstrends Profes
Seite 310 und 311: 16.4. Berufsfeld Rundfunk, Film und
Seite 312 und 313: 16.4.2. Qualifikationstrends Flexib
Seite 314 und 315: 17. Reinigung und Hausbetreuung Arb
Seite 316 und 317: Qualifikationstrends Spezialkenntni
Seite 318 und 319: 18. Reise, Freizeit und Sport Arbei
Seite 320 und 321: 18.1. Berufsfeld Profisport und Spo
Seite 322 und 323: 18.1.2. Qualifikationstrends Rundum
Seite 324 und 325: 18.2. Berufsfeld Reise- und Freizei
Seite 326 und 327: 18.2.2. Qualifikationstrends Hohe A
Seite 328 und 329: 19. Sicherheitsdienste Arbeitsmarkt
Seite 330 und 331: 19.1. Berufsfeld Bundesheer 19.1.1.
Seite 332 und 333: 19.1.2. Qualifikationstrends Gefrag
Seite 334 und 335: 19.2. Berufsfeld Öffentliche Siche
Seite 338 und 339: 19.3. Berufsfeld Private Sicherheit
Seite 340 und 341: 19.3.2. Qualifikationstrends Zuverl
Seite 342 und 343: 20. Soziales, Erziehung und Bildung
Seite 344 und 345: 20.1. Berufsfeld Kindererziehung un
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20.2. Berufsfeld Religiöse Dienste
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20.2.2. Qualifikationstrends Qualif
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20.3. Berufsfeld Schule, Weiterbild
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20.3.2. Qualifikationstrends Gefrag
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20.4. Berufsfeld Soziale Betreuung,
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20.4.2. Qualifikationstrends Regelm
Seite 360 und 361:
21. Textil, Mode und Leder Arbeitsm
Seite 362 und 363:
21.1. Berufsfeld Bekleidungsherstel
Seite 364 und 365:
21.1.2. Qualifikationstrends Gefrag
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Tabelle 21.2.1: Berufe in Ledererze
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Da die österreichischen Betriebe v
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Seite 374 und 375:
Abbildung 22: Entwicklung der Anzah
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Tabelle 22.1.1: Berufe in Umwelt un
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22.2.2. Qualifikationstrends Zunehm
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23. Verkehr, Transport und Zustelld
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23.1. Berufsfeld Bahn-, Luft- und S
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23.1.2. Qualifikationstrends Servic
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23.2. Berufsfeld Lager und Logistik
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23.3.2. Qualifikationstrends Mobile
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das den jeweiligen Arbeitsplatz sic
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Tabelle 24.1.1: Berufe in Chemie un
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jedoch darin, dass geisteswissensch
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naturwissenschaftlicher Fächer ung
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versteht. Der Schwerpunkt der Forsc
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Tabelle 24.5.1: Berufe in Sozial-,
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Seite 416 und 417:
Tabelle 24.6.1: Berufe in Technisch
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Seite 420 und 421:
25. Entwicklung der Bevölkerung Di
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Tabelle 26.1: Arbeitskräftepotenzi
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Entwicklung der AkademikerInnen Fü
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180.000 Arbeitsplätze in der Logis
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Aigner, M. Tourismus war auch in Kr
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AMS - Arbeitsmarktservice Österrei
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AMS - Arbeitsmarktservice Österrei
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Arbeitsmarkt LAP AbsolventInnen. In
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Heinisch-Hosek: Postler sollen bei
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Im Tourismus geraten die Preise ins
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IWI - Industriewissenschaftliches I
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Kfz-Neuzulassungen Jänner bis Deze
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Konjunktur: Wirtschaft wächst stä
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Leichte Erholungstendenzen. [WWW Do
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Obernosterer, S. Internet 2009: Erl
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Österreichische Bundesforste AG (H
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ORF (Hg.) Textilien: Österreicher
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Post legt Filial- und Briefgeschäf
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Robert Fitzthum Management Consulti
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Schmid, K. und H. Hafner Arbeitsmar
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Statistik Austria (Hg.) Sozialausga
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Suche nach den Richtigen. In: Öffe
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The Gallup Organisation Flash Eurob
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Verdoppelung des Flugverkehrs bis 2
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Weniger Betriebe, mehr Betten. [WWW
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WIFO - Wirtschaftsforschungsinstitu
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Wirtschaftskammer Österreich, ARGE
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Zukunftsstrategie "INNEN.SICHER.".
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Tabelle 5.1: Gesundheit und Medizin
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Anhang: Stellenaufkommen 2010 und 2
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Teil 2: Stellenaufkommen nach Beruf
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Tabelle A.2.3: Berufsbereiche: Kär
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Tabelle A.2.5: Berufsbereiche: Ober
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Tabelle A.2.7: Berufsbereiche: Stei
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Tabelle A.2.9: Berufsbereiche: Vora
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Teil 3: Stellenaufkommen nach Beruf
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Berufsbereiche / Berufsfelder 2010
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Tabelle A.3.2: Berufsfelder Burgenl
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Seite 540 und 541:
Tabelle A.3.3: Berufsfelder Kärnte
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Seite 544 und 545:
Tabelle A.3.4: Berufsfelder Nieder
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Seite 548 und 549:
Tabelle A.3.5: Berufsfelder Oberös
Seite 550 und 551:
Seite 552 und 553:
Tabelle A.3.6: Berufsfelder Salzbur
Seite 554 und 555:
Seite 556 und 557:
Tabelle A.3.7: Berufsfelder Steierm
Seite 558 und 559:
Seite 560 und 561:
Tabelle A.3.8: Berufsfelder Tirol B
Seite 562 und 563:
Seite 564 und 565:
Tabelle A.3.9: Berufsfelder Vorarlb
Seite 566 und 567:
Seite 568 und 569:
Tabelle A.3.10: Berufsfelder Wien B
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Alle anzeigen

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