AMS-Qualifikationsstrukturbericht 2010 für das ... - Berufs-Safari

3.2.2. Qualifikationstrends
Gute fachliche Ausbildung und hohe Weiterbildungsbereitschaft bringen
Arbeitsmarktvorteile
Für gut ausgebildete Fachkräfte sind die Beschäftigungschancen innerhalb des
Prognosezeitraums bis 2014 trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten durchaus positiv.
Umfangreiches Know-how in den Bereichen Technologie, Materialien und Werkstoffe sind
dabei ebenso gefragt, wie Qualitätsmanagement- und Betriebswirtschaftskenntnisse. Die
hohe Exportorientierung dieses Berufsfeldes macht Fremdsprachen und interkulturelle
Kompetenzen immer mehr zu einer Notwendigkeit. Eine hohe Lernbereitschaft ist
aufgrund technischer und wirtschaftlicher Entwicklungen unabdingbar.
Das Durchschnittsalter der derzeit in der „Chemie und Kunststofftechnik” beschäftigten
Fachkräfte ist relativ hoch. Um auf künftige Herausforderungen, die technische und
wirtschaftliche Entwicklungen mit sich bringen, vorbereitet zu sein bzw. reagieren zu
können, bedarf es junger Fachkräfte, die grundlegendes Fachwissen und eine hohe
Weiterbildungsbereitschaft mitbringen. Trotz wirtschaftlich schwieriger Zeiten können
solche Fachkräfte daher innerhalb des Prognosezeitraums bis 2014 mit guten
Beschäftigungsaussichten rechnen.
Nach Ansicht von FachexpertInnen, die 2009/2010 im Rahmen von drei AMS-
Veranstaltungen über den Qualifikationsbedarf in diesem Berufsfeld diskutiert haben
(„Standing Committee”), wird aufgrund der zunehmenden Automatisierung der
Produktion und Materialverarbeitung der sichere Umgang mit elektronisch gesteuerten
Maschinen (z.B. Spritzgießmaschinen) und ganzer Anlagen immer wichtiger. Gleichzeitig
wird aber auch ein gutes Verständnis der grundlegenden Techniken und Prozesse, z.B. im
Spritzguss, gefordert.
Gerade weil der Fertigungsprozess zunehmend automatisiert abläuft, nimmt die
Qualitätssicherung einen hohen Stellenwert ein. Messen und Prüfen, die Durchführung
von Produktfehleranalysen sowie Prozessoptimierungsprüfungen durch Einsatz
spezifischer Methoden (z.B. KVP – Koninuierlicher Verbesserungsprozess, TPM – Total
Productive Maintenance) sind daher am Arbeitsmarkt gefragte Qualitätsmanagement-
Kenntnisse.
Branchenspezifische Produkt- und Materialkenntnisse (z.B. über Kunststoffe, Rohstoffe
etc.) sind eine notwendige Voraussetzung, um in diesem Berufsfeld arbeiten zu können.
Zusätzlich kann Know-how über die Nutzung nachwachsender Rohstoffe, den Einsatz von
Bio-Materialien, die Entwicklung und Nutzung von besonderen Eigenschaftsprofilen in der
Oberflächentechnik (z.B. Regenierbarkeit) sowie über Verbundmaterialien mit
intelligenten Funktionen die Arbeitsmarktchancen wesentlich erhöhen. Zudem ist auch
Wissen in den Bereichen Werkstoff-, Kunststoff- und Verbundstofftechnik besonders
hinsichtlich neuer Materialkombinationen in der Werkstoffherstellung gefragt.
Die Veränderungen im Produktionsprozess (zunehmende Automatisierung, höhere
Produktionsflexibilität) stellen vermehrt Anforderungen an die
Arbeitsorganisationskompetenzen der in diesem Berufsfeld Tätigen. Die selbstständige
Durchführung des Prozess- und Projektmanagements wird in Zeiten von flachen
Hierarchien immer wichtiger. Dazu ist es nicht nur wichtig, gut in Teams arbeiten zu
können und konfliktfähig zu sein, sondern auch über grundlegende
betriebswirtschaftliche bzw. unternehmerische Kenntnisse (etwas in der Kostenkontrolle,
im Marketing, im Verkauf, aber auch in der MitarbeiterInnenführung) zu verfügen. Da
Kooperationen (oftmals auch über Abteilungsgrenzen hinweg) sehr häufig durch IT-
Systeme unterstützt werden, ist der sichere Umgang mit den entsprechenden
Softwareprogrammen (etwa KANBAN, einer Methode zur Steuerung des
Produktionsablaufes) ein Pluspunkt am Arbeitsmarkt.
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