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Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs - VOSS

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152 Mehrfachfallstudie (Hauptstudie)<br />

5.6 Fallstudie Epsilon (Kommunikationsweblogs)<br />

5.6.1 Management Summary<br />

Beim vorliegenden Business-Case handelt es sich um eine vollständig in die Office-<br />

Welt integrierte Intranet-Portallösung <strong>mit</strong> eingebauter Weblog-Funktionalität. Das<br />

Hauptziel der vor r<strong>und</strong> zwei Jahren im Unternehmen eingeführten Lösung bestand<br />

darin, Effektivität <strong>und</strong> Effizienz der internen Unternehmenskommunikation zu<br />

erhöhen. Ausschlaggebend für die Einführung des Intranet waren die Ergebnisse einer<br />

hausinternen Studie zum Einsatz von Kommunikationsmedien. Diese auf dem Six-<br />

Sigma-Ansatz 64 (ein systematisches Vorgehen zur Prozessverbesserung) basierende<br />

Untersuchung konnte eine ineffektive Verwendung von E-Mail <strong>und</strong> Meeting als<br />

Ursache von Produktivitätsverlusten aufdecken. Der Auftrag zur Erstellung eines<br />

Kommunikationskonzeptes <strong>und</strong> der Einführung einer technologischen Lösung wurde<br />

durch die Geschäftsleitung der Österreich-Niederlassung erteilt.<br />

Durch das eingeführte Intranet <strong>mit</strong> Weblog-Funktionalität wurde eine allgemeine<br />

Verbesserung der internen Kommunikation erreicht. Gerade die Integration der neuen<br />

Lösung in die bekannte Softwarelandschaft half den Mitarbeitern, sich einfach <strong>und</strong><br />

rasch auf die neuen Werkzeuge umzugewöhnen. Zusätzlich zum klassischen<br />

redaktionellen Teil des Intranet wurden <strong>Weblogs</strong> speziell für die Mitarbeiter zu<br />

Mitarbeiter Kommunikation implementiert. Insgesamt finden sich zwei sehr<br />

umfangreiche <strong>Weblogs</strong> <strong>mit</strong> geschäftsrelevanten Inhalten sowie fünf Abteilungsblogs<br />

im Intranet. Die Weblog-Einträge weisen einen starken Nachrichtencharakter auf,<br />

wodurch sich die Kerngruppe der aktiven Produzenten von Beiträgen auf die<br />

Mitarbeiter einschlägiger Fachabteilungen, wie Marketing <strong>und</strong> Public Relations<br />

fokussiert.<br />

Die implementierten <strong>Weblogs</strong> fangen einen Großteil der ehemals stark<br />

verteilerorientierten E-Mail-Kommunikation ab <strong>und</strong> kanalisieren den<br />

Kommunikationsstrom in Kategorien, welche den im Unternehmen bekannten E-Mail-<br />

Verteilern sehr ähnlich sind. Zudem finden sich weniger Inhalte in <strong>Weblogs</strong>, als vorher<br />

über Massen-E-Mails verteilt wurden. Dieses Ergebnis ist erwünscht, gerade weil die

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