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Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs - VOSS

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200 Ergebnisse der Mehrfachfallstudie<br />

6.2.2 Forschungsleitende Frage zu Motivation<br />

? Worin besteht die Motivation der Mitarbeiter, die neu verfügbaren<br />

Werkzeuge Wiki <strong>und</strong> Weblog im Rahmen der Erledigung ihrer<br />

betrieblichen Aufgaben einzusetzen?<br />

Die Hauptgründe für Mitarbeiter, die beiden Werkzeuge Wiki <strong>und</strong> Weblog im Rahmen<br />

der Erledigung ihrer betrieblichen Aufgaben einzusetzen, bestehen aus Sicht der<br />

Mitarbeiter in der Information von Kollegen über die eigene Arbeit sowie im Suchen<br />

<strong>und</strong> Finden von für die eigene Arbeit relevanten Informationen. Die Vereinfachung der<br />

eigenen Arbeit spielt vor allem in Wiki-Fallstudien eine bedeutende Rolle als<br />

Nutzungsmotiv.<br />

Tabelle 6: Mehrfachfallstudie: Nutzungsmotivation auf operationaler Ebene<br />

Beta<br />

(Supportwiki)<br />

Gamma<br />

(Unternehmenswiki)<br />

Eta<br />

(Unternehmenswiki)<br />

Zeta<br />

(Mitarbeiterweblogs)<br />

Andere über eigene Arbeit informieren 3 2 1 1<br />

Relevante Informationen finden 1 1 2 4<br />

Dadurch eigene Arbeit vereinfachen 2 3 4 6<br />

Beobachten, was in der Organisation passiert 7 4 3 2<br />

Um über Berufliches sprechen 5 5 6 3<br />

Dadurch weniger E-Mails schreiben 4 6 5 5<br />

Dadurch weniger E-Mails bekommen 6 8 7 7<br />

Dadurch an weniger Meetings teilnehmen 8 7 8 8<br />

Um über Privates sprechen 9 9 9 9<br />

Eine Erzielung von un<strong>mit</strong>telbaren Effekten von Wiki <strong>und</strong> Weblog auf die Anzahl an<br />

durch die Mitarbeiter gesendeten bzw. von den Mitarbeitern empfangenen E-Mails

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