Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs - VOSS

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Studiendesign 21 ? � Wie sehen die Nutzungsmuster der Mitarbeiter im Zusammenhang mit der Nutzung von Wiki und Weblog aus? � Worin besteht die Motivation der Mitarbeiter, die neu verfügbaren Werkzeuge Wiki und Weblog im Rahmen der Erledigung ihrer betrieblichen Aufgaben einzusetzen? � Welche Werte im Sinne von Nutzen erzeugen Wiki und Weblog auf individueller und organisationaler Ebene? � Wie sind Erfolgsfaktoren für den Wissenstransfer über Wiki und Weblog in Unternehmen ausgestaltet? Diese Arbeit legt den Untersuchungsfokus einerseits auf die für die jeweiligen Wissenstransfer-Projekte verantwortlichen Experten in den teilnehmenden Unternehmen. Durch sehr umfassende semi-strukturierte Experteninterviews streben die Autoren danach, so viel wie möglich über einen entsprechenden Anwendungsfall aus der Perspektive der Verantwortlichen in Erfahrung zu bringen. Dazu war es notwendig, Fragen zum Unternehmen und darüber hinaus zum konkreten Projekt, d.h. zu Ausgangssituation, Einführung, Ergebnissen und Evaluierungsmaßnahmen, zu stellen. Ferner banden die Autoren die Mitarbeiter als Wissensarbeiter und Nutzer von Wiki und Weblog über die Technik der Online-Befragung in die Untersuchung mit ein. Insbesondere der Einblick in die Perspektive der Nutzer von neuen Technologien steigert den Erkenntnisgewinn. Durch die Ergebnisse der Mitarbeiter-Befragung werden auch die Aussagen der Verantwortlichen aus den Experteninterviews validiert. 2.4 Studiendesign Um das gesetzte Forschungsziel mit Hilfe der gewählten Forschungsstrategie bestmöglich zu erreichen, d.h. möglichst robuste und plausible Antworten auf die forschungsleitenden Fragen zu generieren, musste aufbauend auf dem eben eingeführten Forschungsdesign ein geeignetes Studiendesign entwickelt werden. Die nachfolgende Abbildung visualisiert das idealtypische Studiendesign.
22 Forschungsrahmen und Studiendesign Literaturstudie (Grundkonzepte) - Wissen, Wissensmanagement, Wissenstransfer - Web 2.0 - Computergestützte Informationssysteme Pilotfallstudie (Vorstudie) - Artefaktuntersuchung - Ausdehnen des Forschungsbereichs - Experiment - Mitarbeiterbefragung Mehrfachfallstudie (Haupstudie) - Interviews mit verantwortlichen Experten - Management Summary - Ausgangsituation - Einführung der Lösung - Ergebnisse - Online- Befragung der Mitarbeiter - Nutzung - Informationsverhalten - Betriebliche Aufgaben - Motivation und Nutzen - Kultur und Akzeptanz - Angaben zur Person Ergebnisse der Mehrfachfallstudie - Beantwortung der forschungsleitenden Fragen - Nutzungsmuster - Motivation - Mehrwert - Erfolgsfaktoren - Schematisierung der Mehrfachfallstudie - Erkenntnisse aus der Mehrfachfallstudie - Spannungsbogen und Beitrag der Dissertation Abbildung 5: Idealtypisches Studiendesign Einzelfallstudie 10 Einzelfallstudien Replikation
Seite 1 und 2: Alexander Stocker / Klaus Tochterma
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Seite 5 und 6: Vorwort Aufgrund der neuen Nutzungs
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Seite 17 und 18: 1 Einführung 1.1 Motivation und Pr
Seite 19 und 20: Motivation und Problemstellung 3 Le
Seite 21 und 22: Motivation und Problemstellung 5 ?
Seite 23 und 24: Aufbau und Zielsetzung 7 unterschie
Seite 25 und 26: Aufbau und Zielsetzung 9 um Datener
Seite 27 und 28: 12 Forschungsrahmen und Studiendesi
Seite 35: 20 Forschungsrahmen und Studiendesi
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