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Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs - VOSS

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Ergebnisse der Mitarbeiterbefragungen 297<br />

teilen Ideen <strong>und</strong>/ oder Wissen gern<br />

sind kreativ<br />

haben Freiheit hinsichtlich ihrer Tätigkeiten<br />

haben viel Mitspracherecht<br />

können durch Mitbestimmung Abläufe ändern<br />

Mitarbeiter in Ihrer Organisation..<br />

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%<br />

trifft völlig zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu<br />

Abbildung 102: Fallstudie Eta: Eigenschaften der befragten Mitarbeiter (n=48)<br />

Als die größten Hindernisse für die Nutzung des Wiki empfinden die Mitarbeiter in<br />

diesem Einzelfall, wenn nur wenige Inhalte im Wiki vorhanden sind <strong>und</strong> wenn nur<br />

wenige Mitarbeiter Beiträge im Wiki erstellen. Wenig Bedenken haben die Mitarbeiter<br />

in Bezug auf eine durch das Wiki ver<strong>mit</strong>telte Transparenz über Wissen <strong>und</strong><br />

Wissensträger im Unternehmen.<br />

Welche Bedingungen machen die Nutzung des Wiki für Sie hinderlich?<br />

Nur wenige Inhalte sind vorhanden<br />

Nur wenige Mitarbeiter erstellen Beiträge<br />

Einpflegen von Wissen ist sehr aufwendig<br />

Nur bestimmte Mitarbeiter dürfen alles sehen<br />

Finden von Wissen ist sehr aufwendig<br />

Nur bestimmte Mitarbeiter dürfen alles bearbeiten<br />

Andere möchten nicht, dass ihre Inhalte verändert werden<br />

Ver<strong>mit</strong>teln zu viel Transparenz über Tätigkeiten<br />

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%<br />

trifft völlig zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu<br />

Abbildung 103: Fallstudie Eta: Hemmschwellen <strong>und</strong> Hindernisse für die Wiki-Nutzung (n=48)<br />

8.2.4.7 Angaben zu den Befragten<br />

Der Großteil der Mitarbeiter im Unternehmen ist zwischen 30 <strong>und</strong> 45 Jahre alt. R<strong>und</strong><br />

20 % der befragten Nutzer sind weiblich. Die meisten Nutzer bezeichnen sich als

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