Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs - VOSS

262 Anhang
sind kreativ
teilen Ideen und/ oder Wissen gern
haben Freiheit hinsichtlich ihrer Tätigkeiten
haben viel Mitspracherecht
können durch Mitbestimmung Abläufe ändern
Mitarbeiter in Ihrer Organisation...
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
trifft völlig zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu
Abbildung 49: Fallstudie Beta: Eigenschaften der befragten Mitarbeiter (n=59)
Als besonders hinderlich für die Nutzung eines Wiki wird empfunden, wenn darin nur
wenige Inhalte vorhanden sind und zudem auch nur wenige Mitarbeiter Beiträge
erstellen. Weiters darf das Einpflegen und Finden von Wissen im Wiki keinen hohen
Aufwand darstellen. Kaum als Hindernis wird die durch das Wiki geschaffene
Transparenz über die Aktivitäten der Mitarbeiter im Unternehmen, bzw. der Egoismus
anderer in Bezug auf eigene Wiki-Beiträge wahrgenommen.
Welche Bedingungen machen die Nutzung des Wiki für Sie hinderlich?
Nur wenige Inhalte sind vorhanden
Nur wenige Mitarbeiter erstellen Beiträge
Finden von Wissen ist sehr aufwendig
Einpflegen von Wissen ist sehr aufwendig
Nur bestimmte Mitarbeiter dürfen alles sehen
Andere möchten nicht, dass ihre Inhalte verändert werden
Nur bestimmte Mitarbeiter dürfen alles bearbeiten
Vermitteln zu viel Transparenz über Tätigkeiten
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
trifft völlig zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu
Abbildung 50: Fallstudie Beta: Hemmschwellen und Hindernisse für die Wiki-Nutzung (n=59)
8.2.1.6 Angaben zu den Befragten
Der Großteil der befragten Mitarbeiter ist zwischen 26 und 40 Jahre alt. Es finden sich
im Unternehmen sehr wenige Mitarbeiter aus der Web-2.0-Generation. Lediglich 5 %