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Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs - VOSS

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Ergebnisse der Mitarbeiterbefragungen 261<br />

Arbeit erleichtern<br />

Leistungen schneller erbringen<br />

Bessere Leistungen erbringen<br />

Professionellen Status verbessern<br />

Sozialen Status verbessern<br />

Das Wiki in Ihrer Organisation hat Ihnen dabei geholfen...<br />

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%<br />

trifft völlig zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu<br />

Abbildung 47: Fallstudie Beta: Nutzen von <strong>Wikis</strong> für das Individuum (n=59)<br />

Wissensaustausch verbessern<br />

Leistungen schneller erbringen<br />

Bessere Leistungen erbringen<br />

Projektmöglichkeiten finden<br />

Zusammenarbeit verbessern<br />

Aus Ihrer Sicht hat das Wiki Ihrem Team/Ihrer Organisation dabei geholfen...<br />

Abläufe verbessern<br />

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%<br />

trifft völlig zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu<br />

Abbildung 48: Fallstudie Beta: Nutzen von <strong>Wikis</strong> für Team/Organisation (n=59)<br />

8.2.1.5 Kultur <strong>und</strong> Akzeptanz<br />

Der Großteil der Mitarbeiter im Unternehmen ist kreativ <strong>und</strong> teilt Ideen <strong>und</strong>/ oder<br />

Wissen gern. Die Mitarbeiter genießen in diesem Einzelfall auch eher viel<br />

Mitspracherecht <strong>und</strong> Freiheit hinsichtlich der Erledigung ihrer Tätigkeiten. Diese<br />

Faktoren begünstigen den Einsatz des Wiki im Unternehmen <strong>und</strong> deuten auch auf eine<br />

partizipative Unternehmenskultur hin.

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