Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs - VOSS

Ergebnisse der Mitarbeiterbefragungen 269
Die Motivation zur Erstellung von Beiträgen ist bei vielen Mitarbeitern hoch und auch
vielfältig. Mitarbeiter empfinden, dass ihre Beiträge für Kollegen wertvoll sind, dass
sie sich damit einen Vorteil lukrieren können und dass sie durch ihr Beitragen auch
regelmäßig Kollegen zur Nutzung des Wiki anregen.
Sie schreiben Informationen ins Wiki, weil Sie sich davon erwarten, ...
dass Beiträge für Kollegen wertvoll sind
allgemein einen Vorteil für sich zu ziehen
durch Nutzung auch Kollegen anzuregen
die Wünsche Ihrer Kollegen zu erfüllen
die Wünsche Ihrer Vorgesetzten zu erfüllen
für nützliches Wissen aus Weblogs zu revanchieren
Ihren Ruf in der Organisation zu verbessern
eine Gegenleistung von Kollegen dafür zu erhalten
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
trifft völlig zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu
Abbildung 62: Fallstudie Gamma: Motivation, Wikis aus sozialer Sicht zu nutzen (n=18)
Die Mitarbeiter erkennen im Wiki ein gutes Werkzeug, um ihre persönliche Arbeit zu
erleichtern und bessere Leistungen auch schneller zu erbringen. Ein Nutzen aus dem
Wiki für die eigene Person wird von den Mitarbeitern zum größten Teil bereits
erkannt.
Arbeit erleichtern
Leistungen schneller erbringen
Bessere Leistungen erbringen
Professionellen Status verbessern
Sozialen Status verbessern
Das Wiki in Ihrer Organisation hat Ihnen dabei geholfen...
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trifft völlig zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft gar nicht zu
Abbildung 63: Fallstudie Gamma: Nutzen von Wikis für das Individuum (n=18)