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Wissenstransfer mit Wikis und Weblogs - VOSS

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Interviewleitfäden 251<br />

F10: Sie fügen Informationen im Wiki hinzu, weil Sie sich davon erwarten ...<br />

trifft<br />

völlig zu<br />

trifft<br />

eher zu<br />

trifft<br />

eher<br />

nicht zu<br />

trifft<br />

nicht zu<br />

allgemein einen Vorteil für sich zu ziehen � � � �<br />

die Wünsche Ihrer Kollegen zu erfüllen � � � �<br />

durch Ihre aktive Nutzung auch Kollegen zur Nutzung<br />

anzuregen<br />

� � � �<br />

sich zu revanchieren, da Sie selber nützliches Wissen<br />

aus dem Wiki erhalten haben<br />

� � � �<br />

Ihren Ruf in der Organisation zu verbessern � � � �<br />

dass Ihre Beiträge für andere Mitarbeiter sehr wertvoll<br />

sind<br />

� � � �<br />

eine Gegenleistung von Ihren Kollegen dafür zu<br />

erhalten<br />

� � � �<br />

die Wünsche Ihrer Vorgesetzten da<strong>mit</strong> zu erfüllen � � � �<br />

F11: Das Wiki in Ihrer Organisation hat Ihnen dabei geholfen…<br />

trifft<br />

völlig zu<br />

trifft<br />

eher zu<br />

trifft<br />

eher<br />

nicht zu<br />

trifft<br />

nicht<br />

zu<br />

Ihren sozialen Status in der Organisation zu verbessern � � � �<br />

Ihren professionellen Status in der Organisation zu<br />

verbessern<br />

� � � �<br />

Ihre Arbeit zu erleichtern � � � �<br />

bessere Leistungen zu erbringen � � � �<br />

Leistungen schneller zu erbringen � � � �<br />

F12: Aus Ihrer Sicht hat das Wiki Ihrem Team/ Ihrer Organisation dabei geholfen…<br />

trifft<br />

völlig zu<br />

trifft<br />

eher zu<br />

trifft<br />

eher<br />

nicht zu<br />

trifft<br />

nicht zu<br />

Abläufe zu verbessern � � � �<br />

die Zusammenarbeit zu verbessern � � � �<br />

den Wissensaustausch zu verbessern � � � �<br />

auf Basis der erarbeiteten Ideen neue Möglichkeiten<br />

für Projekte zu ergründen<br />

� � � �<br />

bessere Leistungen zu erbringen � � � �<br />

Leistungen schneller zu erbringen � � � �<br />

F13-14: Kultur <strong>und</strong> Akzeptanz

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