05.06.2013 Views

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

Löytöretkellä omaan työhön - kehittämistä päiväkodin arjessa - Socca

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

simme yhdessä pohtia itse kunkin omaa ammatillisuutta ja kasvatuksellista<br />

arvopohjaa. Löysimme keskustelujemme kautta yhteisen pedagogisen<br />

tavan ajatella ja toimia. Paneuduimme samalla pohtimaan, miten muuttaisimme<br />

lasten suhteen kielteisen myönteiseksi eli kepin sijasta porkkanaa!<br />

Joulukuussa Timotei-ryhmän aikuisten oivallus kasvatuskumppanuuden<br />

tärkeydestä ja toimivuudesta kirkastui: on tärkeää, mitä ja miten kerron<br />

vanhemmille lapsen päivästä tuonti- ja hakutilanteissa.<br />

Vuoden vaihde toi tullessaan kaksi sosionomiopiskelijaa Otaniemen<br />

Laureasta. Heidän työharjoitteluunsa kuului tehdä opinnäytetyö lapsihavainnoinnista<br />

<strong>päiväkodin</strong> varhaiskasvatuksen työmenetelmänä. Saimme<br />

opiskelijoilta tärkeitä havaintoja omasta työstämme ja kasvatuskeskustelujen<br />

sisällöstä. Näiden pohjalta työstimme uusia työtapoja ja kehitystarpeita.<br />

Tammi-helmikuun vaihteessa esiopetussuunnitelmat oli käyty läpi vanhempien<br />

kanssa ja saimme heiltä palautetta, kuten esimerkiksi eteneekö toiminta<br />

tavoitteiden suuntaisesti, toimivatko tiedonkulku ja kasvatuskumppanuus.<br />

Palautetta hyödynsimme tiimin sisällä. Helmi-maaliskuussa oli aika saada<br />

tavoitteet näkymään lapsiryhmässä konkreettisesti. Ensimmäiseksi nousi<br />

lasten omaehtoisen, itsenäisen ajattelun ja toiminnan tukeminen siten,<br />

että lapset oppisivat ymmärtämään oman käyttäytymisensä vaikutuksen.<br />

Tavoitteena oli, että lapset oivaltavat voivansa itse vaikuttaa <strong>omaan</strong><br />

hyvinvointiinsa ja toisten suhtautumiseen heihin, myös muualla kuin<br />

päiväkodissa. Olimme koko vuoden käyttäneet ristiriitatilanteiden ratkaisussa<br />

työtapana ”turpakäräjiä”. Se tarkoittaa sitä, että tilanteessa mukana<br />

ollut lapsi tai lapset aikuisen kanssa piirtävät tapahtumaa. He sanoittavat<br />

tapahtunutta, kuuntelevat toisiaan ja pohtivat, mistä riita lähti liikkeelle<br />

ja mitä teen seuraavalla kerralla toisin. Tarkoitus on, että jokainen tulee<br />

näkyväksi – sanoittaa ja tunnistaa tunteensa – oppii ymmärtämään syyn<br />

ja seurauksen omassa toiminnassaan sekä oivaltaa toisen tunteet. Ketään<br />

ei syytetä eikä syyllistetä. Silloin lapsi uskaltautuu puhumaan, luottaa<br />

itseensä ja omiin kykyihinsä.<br />

Huhtikuussa syvensimme lasten omaehtoista toimintaa. Olimme<br />

havainneet, että lapset pystyivät toimimaan itsenäisesti ja arki sujui silti<br />

rauhallisen järkevänä. Lapsia kannustettiin entistä itsenäisemmin esimerkiksi<br />

suunnittelemaan toimintaansa, ottamaan ruokansa, valitsemaan<br />

pöytä- ja päivälepopaikkansa – ja kaikki sujui hyvin. Tässä yhteydessä<br />

nousi esille uusi kehitysidea. Pohdimme tiimissä, milloin tulisi huomata<br />

ja huomioida lapsi ja hänen käytöksensä. Päätimme yrittää päästä siihen,<br />

että huomaisimme jokaisen lapsen ennen kuin lapsi hakee huomiota esi-<br />

146

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!